Medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA) / Biologisch-technische/r Assistent/in (BTA) (m/w/d) / 1

Medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA) / Biologisch-technische/r Assistent/in (BTA) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9b TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Anatomie
Stellen ID: 12737
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 19,25 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 2 Jahre ab Besetzung

Ihre Aufgaben

• Diverse Mikroskopiertechniken
• Mithilfe bei Tierexperimenten
• Selbstständige Durchführung von molekularbiologischen Analysen (beispielsweise Real-time PCR, Klonierungen, RNA- und DNA-Isolierung, Western-Blots)
• Zellkulturarbeiten
• Auswertungs- und Dokumentationsarbeiten sowie Datenerfassung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als MTA oder BTA
• Berufserfahrung mit molekularer/proteinbiochemischer Ausrichtung
• Fundierte Kenntnisse der o.g. Arbeitstechniken
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office-Programme)
• Teamgeist, Sorgfalt, Organisationstalent, Motivation und Engagement
• Kommunikationssprache ist deutsch oder englisch

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.