Projektmanager/in (m/w/d) / 11033 / Institut für Medizinische Informatik, Biometrie und Epidemiologe

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Projektmanager/in (m/w/d) / 11033 / Institut für Medizinische Informatik, Biometrie und Epidemiologe Projektmanager/in (m/w/d) / 11033 / Institut für Medizinische Informatik, Biometrie und EpidemiologeKopfbereichArbeitProjektleiter/inProjektmanager/in (m/w/d) / 11033 / Institut für Medizinische Informatik, Biometrie und EpidemiologeUniversitätsklinikum EssenVollzeitEssen, Ruhrab sofortbefristet bis 24.10.2025HeuteStellenbeschreibung

Projektmanager/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Medizinische Informatik, Biometrie und Epidemiologe
Stellen ID: 11033
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Stunden
Vertragsart: Befristet
Befristung: 24.10.2025 Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben

Koordination, Konzeption, Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Studien
Auswertung und Analyse von Studiendaten sowie Interpretation und Veröffentlichung der Ergebnisse
Beratung, Akquise, Verwaltung und Budgetierung von Drittmitteln
Unterstützung klinisch tätiger Personen bei der Beantragung von Forschungsgeldern
Kooperative Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen

Ihr Profil

Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in einem einschlägigen Studienfach, z.B. Biologie, Ernährungswissenschaften, Epidemiologie, Informatik, Mathematik, Medizin, Psychologie, Public Health, Sozialwissenschaften, Statistik o.ä. bzw. vergleichbares
Forschungsorientiert: hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Teamorientierung
Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil, in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf:
100-prozentige Anstellung
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
ArbeitsorteKarte anzeigen