Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d) / 11091 / Institut für Rechtsmedizin

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d) / 11091 / Institut für Rechtsmedizin Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d) / 11091 / Institut für RechtsmedizinKopfbereichArbeitAssistenzarzt/-ärztinAssistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d) / 11091 / Institut für RechtsmedizinUniversitätsklinikum EssenVollzeitEssen, Ruhrab 01.10.2024HeuteStellenbeschreibung

Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 14 bzw. EG 15 TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Rechtsmedizin
Stellen ID: 11091
Eintritt: 01.10.2024
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: abhängig von den persönlichen Voraussetzungen gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG

Ihre Aufgaben

Mitarbeit in der Lehre für die Universität Duisburg-Essen sowie in Forschungsprojekten des Instituts
Beteiligung am rechtsmedizinischen Bereitschaftsdienst
Mitarbeit an den Dienstleistungen des Instituts
Mitarbeit in der rechtsmedizinischen Ambulanz
Einhaltung der Vorgaben des QM-Systems

Ihr Profil

Approbation als Ärztin/ Arzt bzw. abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung im Gebiet Rechtsmedizin
Als Ärztin/Arzt in Weiterbildung haben Sie idealerweise bereits die Weiterbildungszeit in der Pathologie und/oder Psychiatrie absolviert
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit
Empathie im Umgang mit Patienten und Patientinnen
Freuen Sie sich auf:
Die Möglichkeit zur Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Rechtsmedizin
Die Möglichkeit zur Promotion bzw. Habilitation ist gegeben
Die Möglichkeit zur Lehre an der Ruhr-Universität Bochum
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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