Assistenzärztin/Assistenzarzt (m/w/d) in der Rechtsmedizin / 11090 / Institut für Rechtsmedizin

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Assistenzärztin/Assistenzarzt (m/w/d) in der Rechtsmedizin / 11090 / Institut für Rechtsmedizin Assistenzärztin/Assistenzarzt (m/w/d) in der Rechtsmedizin / 11090 / Institut für RechtsmedizinKopfbereichArbeitAssistenzarzt/-ärztinAssistenzärztin/Assistenzarzt (m/w/d) in der Rechtsmedizin / 11090 / Institut für RechtsmedizinUniversitätsklinikum EssenVollzeitEssen, Ruhrab 24.07.2024befristet bis 30.10.2024HeuteStellenbeschreibung

Assistenzärztin/Assistenzarzt (m/w/d) in der Rechtsmedizin
(Entgeltgruppe: EG 14 TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Rechtsmedizin
Stellen ID: 11090
Eintritt: 24.07.2024
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 30.10.2024, eine Verlängerung wird angestrebt Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben

Mitarbeit in der Lehre für die Universität Duisburg-Essen sowie in Forschungsprojekten des Instituts
Beteiligung am rechtsmedizinischen Bereitschaftsdienst
Mitarbeit an den Dienstleistungen des Instituts
Mitarbeit in der rechtsmedizinischen Ambulanz
Einhaltung der Vorgaben des QM-Systems

Ihr Profil

Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Ärztin/Arzt
Idealerweise bereits erfolgte Weiterbildungszeit in der Pathologie und/oder Psychiatrie
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit
Empathie im Umgang mit Patienten und Patientinnen
Freuen Sie sich auf:
Die Möglichkeit zur Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Rechtsmedizin
Die Möglichkeit zur Lehre an der Ruhr-Universität Bochum
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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