Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonalsachbearbeiter/inPersonalsachbearbeiter (m/w/d)REWE Markt GmbHTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Dortmundab 27.04.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen - dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Märkte hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten. Gestalte mit uns Deine ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Dich!Ab sofort suchen wir am Standort Dortmund einen qualifizierten und engagiertenPersonalsachbearbeiter (m/w/d)in Teilzeit (30 Std. / Woche).

Wir bieten

Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in den neuen Aufgaben- und Verantwortungsbereich
Ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten von zu Hause aus
Zertifizierung Beruf & Familie
Mitarbeiterrabatt

Das sind Deine Aufgaben

Sie übernehmen eigenverantwortlich die Verwaltung unserer Auszubildenden im Einzelhandel
Sie erstellen Dokumente wie Verträge, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen und kümmern sich um die Digitalisierung und sichere Verwahrung
Sie sind Ansprechperson für unsere Auszubildenden im Einzelhandel für personalrelevante Themen
Sie sind Mitglied des BEM-Teams und unterstützten den Personalreferenten beim betrieblichen Eingliederungsmanagement in Zusammenarbeit mit den internen Beteiligten wie Betriebsarzt, Arbeitssicherheitsbeauftragten oder Schwerbehindertenvertretung:
Steuerung der Einzelfälle vom Erstkontakt bis zum Abschluss
Organisation und Durchführung von Erst- und Folgegesprächen mit Betroffenen
Begleitung der vereinbarten Maßnahmen und Erstellung von Berichten für das Gesamtverfahren
Sie informieren und beraten Beschäftigte und Führungskräfte zum BEM-Angebot
Im Team entwickeln Sie das BEM stetig weiter und finden neue Möglichkeiten zur Gestaltung von Maßnahmen im BEM

Das zeichnet Dich aus

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert
Erfahrung in der Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements wünschenswert
Gute Kommunikations- und Beratungskompetenz
Hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationstalent
Gute Kenntnisse der grundlegenden MS-Office-Produkte (MS-Excel, MS-Power Point, MS-Word)
Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Weitere Informationen zu dieser Stelle

Dein Ansprechpartner

Gunnar Döring

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