Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen - dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Märkte hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten. Gestalte mit uns Deine ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Dich!
Ab sofort suchen wir am Standort Dortmund einen qualifizierten und engagierten

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

in Teilzeit (30 Std. / Woche).

Wir bieten

• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in den neuen Aufgaben- und Verantwortungsbereich
• Ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mobiles Arbeiten von zu Hause aus
• Zertifizierung Beruf & Familie
• Mitarbeiterrabatt

Das sind Deine Aufgaben

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Verwaltung unserer Auszubildenden im Einzelhandel
• Sie erstellen Dokumente wie Verträge, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen und kümmern sich um die Digitalisierung und sichere Verwahrung
• Sie sind Ansprechperson für unsere Auszubildenden im Einzelhandel für personalrelevante Themen
• Sie sind Mitglied des BEM-Teams und unterstützten den Personalreferenten beim betrieblichen Eingliederungsmanagement in Zusammenarbeit mit den internen Beteiligten wie Betriebsarzt, Arbeitssicherheitsbeauftragten oder Schwerbehindertenvertretung:Steuerung der Einzelfälle vom Erstkontakt bis zum Abschluss
• Organisation und Durchführung von Erst- und Folgegesprächen mit Betroffenen
• Begleitung der vereinbarten Maßnahmen und Erstellung von Berichten für das Gesamtverfahren

• Sie informieren und beraten Beschäftigte und Führungskräfte zum BEM-Angebot

• Im Team entwickeln Sie das BEM stetig weiter und finden neue Möglichkeiten zur Gestaltung von Maßnahmen im BEM

Das zeichnet Dich aus

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert
• Erfahrung in der Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements wünschenswert
• Gute Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Gute Kenntnisse der grundlegenden MS-Office-Produkte (MS-Excel, MS-Power Point, MS-Word)
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Weitere Informationen zu dieser Stelle

Dein Ansprechpartner

Gunnar Döring

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung.