Koordinator/in (m/w/d)

Studienkoordinator/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 10 TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Infektiologie und Nephrolgoie
Stellen ID: 13371
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 29.02.2028 Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben

• organisatorische und administrative Koordination des klinischen Studienzentrums der Klinik für Infektiologie und Nephrologie
• Betreuung der klinischen Studien nach internationalen Standards sowie den nationalen Gesetzen und Vorschriften
• Studiendurchführung/Projektarbeit
• Patientenbetreuung (a.e. im Rahmen klinischer Studien) und Durchführung von technischen Untersuchungen
• Studienrelevante Aufgaben, wie z.B. Patientenscreening, Vorbereiten studienbezogener Dokumente, elektronische
• Datenmanagement, -erfassung und -übermittlung
• Abrechnungsvorbereitungen und Überprüfung Geldeingänge
• Qualitätsmanagement
• Medizinische, diagnostische und logistische Maßnahmen/Prüfmedikation/Laborlogistik

Ihr Profil

• Abgeschlossene einschlägige Ausbildung, idealerweise in einem Gesundheitsfachberuf (z. B. als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter)
• Vorzugsweise Weiterbildung bzw. Qualifikation als Study Nurse
• Fundierte Kenntnisse der Guten Klinischen Praxis (ICH-GCP, AMG und MPG)
• Erfahrung im Bereich der Studienkoordination bzw. des Projektmanagements von klinischen Studien gewünscht
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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