Wissenschaftliche/r Koordinator/in (m/w/d) Bereich Medizin / 13216

Wissenschaftliche/r Koordinator/in (m/w/d) Bereich Medizin
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Lehrstuhl für Orthopädie und Unfallchirurgie
Stellen ID: 13216
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 19,25 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 31.12.2026 Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben

• Koordination der medizinischen Forschungsarbeiten (Patientenmanagement, Ethik, Messdurchführung, etc.)
• Inhaltliche Schnittstellenarbeit für Teilarbeitspakete zur medizinischen Entwicklung (interdisziplinärer Austausch)
• Einbringung von medizinischer Fachexpertise im orthopädischen Bereich (medizinische / klinische Anforderungen, Messparameter, orthopädisches Assessment, klinische Scores)
• Einarbeitung / Anleitung von studentischen / wissenschaftlichen Hilfskräften im Projekt
• Steuerung und Durchführung von klinischen Messungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Humanmedizin, Medizintechnik, Sportwissenschaft oder einem ähnlichen Studienbereich (Diplom/Magister/Master/Staatsexamen)
• Interesse und Engagement im Bereich Orthopädie und Bewegungsanalytik
• Erfahrung im Umgang mit Patientinnen und Patienten
• Eigenständigkeit, großes Engagement und Interesse für die wissenschaftliche Forschung
• Aufgeschlossenheit für interdisziplinäre Teamarbeit
• Erfahrung in der klinischen Untersuchung des Stütz- und Bewegungsapparates
• Erfahrung mit klinischen Scores, orthopädischem Assessment
• Wünschenswert sind ebenfalls Erfahrungen mit medizintechnischen Messsystemen (speziell Bewegungsanalyse)

Freuen Sie sich auf:

• Interdisziplinäres Arbeiten in einem innovativen Forschungsprojekt mit Ingenieuren, Orthopäden, Medizintechnikern sowie Softwareentwicklern
• Zusammenarbeit mit einem zertifizierten EndoProthetikZentrum
• Einblick in die Versorgung orthopädischer Patientinnen und Patienten sowie klinischen Anwendung der instrumentellen Gang‐ und Bewegungsanalyse
• Einarbeitung in die instrumentelle Bewegungsanalyse mit modernen und etablierten Messsystemen
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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