Wissenschaftliche/r Koordinator/in (m/w/d) Bereich Medizintechnik / 13224

Wissenschaftliche/r Koordinator/in (m/w/d) Bereich Medizintechnik
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Lehrstuhl für Orthopädie und Unfallchirurgie
Stellen ID: 13224
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 19,25 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 31.12.2028 Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben

• Koordination der medizintechnischen Forschungsarbeiten (Projektmanagement, Systementwicklung, Messdurchführung, etc.)
• Schnittstellenmanagement zur Koordination der Aktivitäten im Projekt (interdisziplinärer Austausch)
• Konzeption, Koordination, Steuerung und Durchführung von Messungen
• Einbindung von Systemen und Prototypen zur Messdurchführung inklusive Datenmanagementplan
• Einarbeitung / Anleitung von studentischen / wissenschaftlichen Hilfskräften im Projekt

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Medizintechnik, Ingenieurwissenschaften, Sportwissenschaft oder einem ähnlichen Studienbereich (Diplom/Magister/Master/Staatsexamen)
• Eigenständigkeit, großes Engagement und Interesse für die wissenschaftliche Forschung
• Aufgeschlossenheit für interdisziplinäre Teamarbeit
• Erfahrung im Datenmanagement und der Konzeption von Messvorhaben
• Interesse und Engagement im Bereich Bewegungsanalytik, KI, Orthopädie
• Erfahrungen mit medizintechnischen Messsystemen (speziell Bewegungsanalyse)
• Erfahrung mit Assessment Scores, Darstellung von Forschungsergebnissen
• Wünschenswert sind ebenfalls Erfahrung in der Untersuchung des Stütz- und Bewegungsapparates sowie im Umgang mit Patientinnen und Patienten

Freuen Sie sich auf:

• Interdisziplinäres Arbeiten in einem innovativen Forschungsprojekt mit Ingenieuren, Orthopäden, Medizintechnikern sowie Softwareentwicklern
• Mitwirkung an der Entwicklung eines medizintechnischen Messsystems
• Einarbeitung in die instrumentelle Bewegungsanalyse mit modernen und etablierten Messsystemen
• Einblick in die Versorgung orthopädischer Patientinnen und Patienten sowie klinische Anwendung der instrumentellen Gang- und Bewegungsanalyse
• Zusammenarbeit mit einem zertifizierten EndProthetikZentrum
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich
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