- Arbeitszeit: Vollzeit
- Standort: Duisburg
Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen vielseitig einsetzen und aktiv zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen beitragen? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR Generalist (m/w/d), der als kompetenter Ansprechpartner Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützt und verschiedene Themen der operativen Personalarbeit eigenständig betreut. Dabei übernehmen Sie eine vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum und tragen dazu bei, moderne HR-Strukturen und effiziente Prozesse weiterzuentwickeln.
Ihre Vorteile
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
- Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
- Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung bei der Durchführung von Recruiting-Prozessen inklusive Bewerbermanagement und Auswahlverfahren
- Koordination und Begleitung von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeitende
- Pflege von Personalstammdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Umsetzung personalrechtlicher Vorgaben
- Vorbereitung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle
- Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen wünschenswert
- Erfahrung im Recruiting, in der Personalbetreuung sowie in administrativen HR-Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
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Job-Identifikationsnummer: 1651adfc-a78b-4cd8-9ac6-e21076ecaf58
