- Arbeitszeit: Vollzeit
- Standort: Wesel
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen HR Generalist (m/w/d), der das Personalteam mit Fachkompetenz, Engagement und einem modernen Verständnis für Personalarbeit unterstützt. In dieser vielseitigen Position erwarten Sie spannende Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Ihre Vorteile
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
- Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
- Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle - vom Onboarding bis zum Austritt
- Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
- Erstellung von aussagekräftigen HR-Reports, Auswertungen und Analysen zur Unterstützung fundierter Personalentscheidungen
- Mitwirkung bei der Gestaltung, Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen
- Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Unterstützung von Initiativen zur Förderung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
- Aktive Mitarbeit in abwechslungsreichen HR-Projekten und Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung des Personalbereichs
- Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
- Übernahme von Verantwortung im operativen Tagesgeschäft mit einer proaktiven, lösungsorientierten und hands-on Mentalität
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Beratungs- und Sozialkompetenz sowie eine hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Schnelle Auffassungsgabe sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick und Serviceorientierung
- Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Gespür für den wertschätzenden Umgang mit Menschen
- Freude an Change-Management, Prozessoptimierungen und digitalen HR-Themen sowie die Bereitschaft, neue Ideen einzubringen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse daran, die Personalarbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
Interessiert?
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Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
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Job-Identifikationsnummer: 6b7f6237-9889-48c2-b355-9a63b5abb992
