Verwaltungsfachwirt*in / Mitarbeiter*in – Aufenthaltsgestaltung und Integration

Verwaltungsfachwirt*in / Mitarbeiter*in - Aufenthaltsgestaltung und Integration

Bes.-Gr. A9 / A10 LBesG bzw. EG 9c TVöD, Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

Produkt „Rückkehrberatung und aufenthaltsbeendende Maßnahmen“

• Entscheidung über die Erteilung von Aufenthaltstiteln und Duldungen in schwierigen Fällen
• Ordnungsverfügungen erstellen
• Ausweisungen prüfen
• Ausreisegespräche koordinieren und durchführen
• Rückführungsmaßnahmen planen und durchführen
• Kontrollen, auch zur Unterstützung anderer Behörden (bspw.. Ordnungsämter, Zoll), durchführen
• Haftanträge verfassen, Festnahmen durchführen und Termine bei Gericht in Haftangelegenheiten wahrnehmen
• Stellungnahmen in Klage-, Petitions- und Härtefallverfahren fertigen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur*m Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II) oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener Dienst) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaft oder Jurist*innen mit abgeschlossenem erstem Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich Ausländerrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie zur Teilnahme an der rollierenden Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen
• Routiniert im Umgang mit gängiger EDV (MS Office)
• Souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten, ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick
• Interkulturelle Kompetenz, Teamgeist sowie gutes Kommunikations- und Ausdruckvermögen in Wort und Schrift - gerne in Verbindung mit Mehrsprachigkeit
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
• Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub
• Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung
• Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken
• Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.