Sachbearbeiter*in / Verwaltungsfachwirt*in – Schwerbehindertenangelegenheiten

Sachbearbeiter*in / Verwaltungsfachwirt*in - Schwerbehindertenangelegenheiten

Bes.-Gr. A 9 / A 10 LBesG bzw. EG 9b TVöD, unbefristet, Vollzeit
#gemeinsamsozial: Der Fachbereich Arbeit und Soziales gestaltet die soziale Zukunft des Kreises Unna. Dabei setzen wir auf moderne Arbeitsmethoden und leben das Konzept mobiles Arbeiten. Neben der Einarbeitung gemäß „training on the job“ haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen durch in- und externe Fortbildungen zu stärken. Bringen Sie Ihre Ideen ein und wirken Sie aktiv an der Verbesserung unserer Prozesse und Arbeitsabläufe mit. Es gibt viel zu tun - packen wir es gemeinsam an!

Ihre Aufgaben

Bearbeiten von Schwerbehindertenangelegenheiten

• Widerspruchsbearbeitung (Abhilfeverfahren)
• Vor- und Nachbereiten von sozialgerichtlichen Verfahren
• Nachprüfungen von bereits festgestellten Schwerbehinderungen
• Rücknahme bestehender Feststellungsbescheide, einschließlich Zwangsmaßnahmen
• Kostenentscheidungen gemäß §§ 63 SGB X und 193 SGG

Ihr Profil

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. Bachelor of Laws, Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst - Allgemeine Verwaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II)
• Sensibilität im Umgang mit behinderten Menschen sowie klare Kunden- und Zielorientierung
• Vertraut mit folgenden Rechtsgebieten: Sozialgesetze, insbesondere SGB I, IX, X, Sozialgerichtsgesetz
• Schwerbehindertenausweis-Verordnung
• JVEG, RVG
• DSGVO

• Kommunikationsgeschick und ein professionelles Auftreten gegenüber Ärzten, Betreuern, Verbänden, dem Rechtsamt, der Bezirksregierung Münster etc.
• Eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit

Unser Angebot

• Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
• Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub
• Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung
• Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken
• Sicher ankommen: : gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.