Technical Sales Manager (m/w/d)

Wir suchen eine enga­gier­te und moti­vier­te Persönlichkeit als
Technical Sales Manager (m/w/d), um unser Unternehmenswachstum aktiv mit­zu­ge­stal­ten.
In die­ser Funktion trägst Du von Anfang an Verantwortung, ent­wi­ckelst und ver­ant­wor­test die Vertriebsaktivitäten. Unsere viel­fäl­ti­ge Kundschaft im B2B-Bereich umfasst welt­weit bekann­te Industrieunternehmen eben­so wie inno­va­ti­ve mit­tel­stän­di­sche Unternehmen.

Aufgaben

• Beratung von Neu- und Bestandskunden für den deut­schen und inter­na­tio­na­len Markt
• Du ermit­telst den kon­kre­ten Bedarf und unter­stützt als Ansprechpartnerin mit den benö­tig­ten Produkten, Dienstleistungen und Software
• Mit dei­nem Beitrag erzielst du fort­lau­fen­des Wachstum der Marktanteile, stei­gerst den Profit und akqui­rierst erfolg­reich neue Kunden und Partner
• Du erstellst Angebote und führst Produktpräsentationen für poten­zi­el­le Kunden durch

Anforderungen

• Erfahrung im Vertrieb, ver­bun­den mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Abgeschlossenes Studium in einem natur-, inge­nieurs-, oder wirt­schafts­wis­sen­schaft­li­chen Studiengang oder erfolg­rei­cher Abschluss einer gleich­wer­ti­gen Ausbildung
• Du bist ger­ne erfolg­reich und ent­wi­ckelst dich kon­ti­nu­ier­lich wei­ter
• Du bist offen, kom­mu­ni­ka­tiv und es fällt dir leicht, zwi­schen­mensch­li­che Beziehungen auf­zu­bau­en & auf­recht­zu­er­hal­ten
• Du bist loy­al und enga­giert
• Du zeich­nest Dich durch eine schnel­le Auffassungsgabe aus und Freude an der Lösung kom­ple­xer Probleme
• Erfahrungen im Online-Sales sind von Vorteil
• Deutsch und Englisch beherrschst Du ver­hand­lungs­si­cher in Wort und Schrift

Das bie­ten wir Dir

• Ein attrak­ti­ves, wett­be­werbs­ori­en­tier­tes Gehalt, mit einer leis­tungs­ori­en­tier­ten Komponente
• Eine Arbeitsanstellung in einem kri­sen­re­sis­ten­ten, wach­sen­den Markt
• inno­va­ti­ve moder­ne Produkte
• Eine moder­ne Arbeitsumgebung
• Starker Teamgeist ver­bun­den mit einer offe­nen und koope­ra­ti­ven Unternehmenskultur, wel­che Vielfalt und Inklusion aktiv för­dert
• betrieb­li­che Krankenzusatzversicherung
• Individuelle per­sön­li­che und fach­li­che Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• kos­ten­lo­se Parkplätze mit Auflade Stationen für E-Autos
• Regelmäßige Interne Events!

Wir set­zen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein: Bewerbungen von Frauen und ande­ren unter­re­prä­sen­tier­ten Gruppen sind aus­drück­lich erwünscht. Bei glei­cher Qualifikation wer­den die­se bevor­zugt berück­sich­tigt.
Wir unter­stüt­zen fla­che Hierarchien, eine akti­ve Feedbackkultur und ein koope­ra­ti­ves Mindset. Ein inten­si­ves Integrationsprogramm hilft dir, dich schnell ein­zu­brin­gen und erfolg­reich zu sein. Wir för­dern die beruf­li­che Gleichstellung von Frauen und Männern.
Wir leben unter­neh­me­ri­sches Denken und Handeln und das seit 175 Jahren. Dennoch ent­wi­ckeln wir uns mit hoher Geschwindigkeit wei­ter und Wandeln uns zu einem digi­ta­len Tech-unter­neh­men. Dich laden wir herz­lich dazu ein, dabei zu sein.Wenn Du auf der Suche danach bist, dich beruf­lich ver­wirk­li­chen zu wol­len und ger­ne zusam­men mit ande­ren erfolg­reich bist, dann sen­de uns bit­te Ihre aus­sa­ge­kräf­ti­ge Bewerbung schrift­lich, vor­zugs­wei­se per E-Mail (mög­lichst als PDF). Bitte denk dabei an Deinen Gehaltswunsch sowie den mög­li­chen Eintrittstermin an.
Klingt nach dei­nem nächs­ten Schritt?
Dann freu­en wir uns auf dich!