Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in – Offene Kinder- und Jugendarbeit / SGB VIII – Treffpunkt Windmühle

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in - Offene Kinder- und Jugendarbeit / SGB VIII - Treffpunkt Windmühle

EG S 11b TVSuE, 39,0 Std./Woche, Arbeitsort: Treffpunkt Windmühle, Fröndenberg/Ruhr
In der Kinder- und Jugendförderung bieten wir vielfältige außerschulische Aktivitäten in den Bereichen Sport, Spiel, Bildung und internationale Jugendarbeit. Unsere Ziele sind die Förderung der Entwicklung sozialer Kompetenzen, die Unterstützung der Identitätsentwicklung, soziokulturelle Bildung und die Prävention. Wir arbeiten mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien, bieten Beratung bei Lebensbewältigungsproblemen und schaffen spezielle Angebote für diverse Zielgruppen. Die Einrichtungen orientieren sich am Kinder- und Jugendförderplan des Kreises Unna und verfolgen strategische Ziele rund um Medienpädagogik, armutssensible Offene Kinder- und Jugendarbeit (OKJA), Zuwanderung, sexuelle Identität, Inklusion und Förderung von Freiräumen und Mobilität. Haben Sie Lust, Teil des Teams zu werden?

Ihre Aufgaben

• Planen, Durchführen und Auswerten von: offenen Angeboten für Kinder und Jugendliche
• Projekten in der Einrichtung und in Schulen
• Veranstaltungen mit anderen in der Gemeinde tätigen Institutionen
• Freizeitmaßnahmen (Wochen-, Wochenend- und Ferienfreizeiten) sowie Wochenendseminaren
• Deeskalations- und Sozialkompetenztrainings

• Aktiv an Konzeptionen für die pädagogische Freizeit-, Kultur- und Bildungsarbeit mitwirken
• Kooperationen mit Vereinen, Verbänden und Schulen/OGS initiieren und fortführen
• Honorarkräfte anleiten und einschlägige Social-Media-Plattformen pflegen
• Kinder- und Jugendkulturarbeit sowie interkulturelle Kinder- und Jugendarbeit

Ihr Profil

• Erfolgreiches Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik
• Vertraut mit dem Kinder- und Jugendhilferecht, insbesondere SGB VIII, §§ 8a, 11 - 14
• Erfahrung im Umgang mit MS Office, relevanten Fachanwendungen und gängigen Social-Media-Plattformen
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge (auch Kleinbusse) zu fahren
• Bereitschaft zum Dienst am Abend und an den Wochenenden sowie auf Wochenend- und Ferienfreizeiten mit Übernachtungen
• Empathie, Fingerspitzengefühl und Kommunikationsgeschick, gepaart mit interkulturellen Kompetenzen und einem wertschätzenden, durchsetzungsstarken Auftreten
• Teamgeist, eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie idealerweise eine kreative bzw. künstlerische Begabung

Unser Angebot

• Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
• Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub
• Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse
• Sicher ankommen: bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.