Senior IT-Projektmanager/Projektleiter (m/w/d)

Senior IT-Projektmanager/Projektleiter (m/w/d)

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locations
Mülheim an der Ruhr
Halver
time type
Vollzeit
posted on
Vor 11 Tagen ausgeschrieben
job requisition id
JR100918
Als Senior IT-Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte mit verschiedenen Fachbereichen (z. B. bezüglich ERP, CRM und KI). Dabei sind Sie Ansprechpartner für alle beteiligten Schnittstellen und sorgen durch ein konsistentes Berichtswesen für eine transparente und bedarfsgerechte Kommunikation mit den Stakeholdern.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus
• Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
• Anwendung und Weiterentwicklung etablierter Projektmanagement-Methoden (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum)
• Führung interdisziplinärer Projektteams und aktives Risikomanagement
• Erstellung von Projektberichten, Präsentationen und regelmäßige Stakeholder-Kommunikation
• Durchführung interner Schulungen zu Projektstandards
• Unterstützung im Demand Management und bei der Prozessoptimierunng

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im industriellen Umfeld
• Erfahrung mit internationalen Rollouts von Applikationen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics CRM)
• Zertifizierungen in Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE2, PMI, Scrum) von Vorteil
• Ausgeprägte Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Hohe Anpassungsfähigkeit an neue Technologien und Prioritäten
• Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
• Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
• Moderne IT-Infrastruktur