Sachbearbeiter*in (w/m/d) (Homeoffice möglich)

Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets.
Wir suchen Sie für die Stabsstelle Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheit im Betrieb (III/AAG) als engagierte*n

Sachbearbeiter*in (w/m/d) im Bereich der Beratung für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)

Kennziffer: III-AAG-24
Bewerbungsfrist: 18.03.2026
Bewertung: EG S 15 TVöD-SuE (50.800 € - 71.900 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. EG 10 TVöD (50.900 € - 71.000€ in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit (19,5 Std./Woche).
Die Stabsstelle Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheit im Betrieb (III/AAG) berät und unterstützt die Fachbereiche der Stadt Bochum in allen Anliegen der aufgeführten Arbeitsfelder. Dabei ist sie Ansprechpartnerin für alle Führungskräfte und Beschäftigten. Die Betreuung erfolgt durch das Team der Stabsstelle, bestehend aus den Fachkräften für Arbeitssicherheit, den Arbeitsmediziner*innen, den Beratungskräften des Betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagements sowie dem Betriebspsychologen. Ziel ist die Schaffung sicherer und gesundheitsgerechter Rahmenbedingungen für alle Beteiligten.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Sie führen das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ab der Schnittstelle „Clearingstelle“ durch; dazu gehören die Erstklärung, die Kontaktaufnahme und die Beratung aller Beteiligten. Sie sind Mitglied des verwaltungsinternen Integrationsteams und arbeiten darüber hinaus auch mit externen Stellen (z.B. Krankenkassen) zusammen.
• Sie wirken aktiv an der Gestaltung des BEM-Gesamtprozesses in der Verwaltung mit. Dazu schulen Sie die Fachbereiche, informieren die Führungskräfte und arbeiten in Fallkonferenzen und Evaluationen mit.
• Ein weiterer Tätigkeitsbereich ist die Konzeption, Planung und Durchführung von Verfahren und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und der betrieblichen Gesundheitsprävention, ggf. in Zusammenarbeit mit anderen Stellen der Verwaltung.
• Sie möchten sich einen persönlichen Eindruck über die Tätigkeit verschaffen? Gerne ermöglichen wir Ihnen eine Hospitation. Melden Sie sich hierfür bei Thomas Brachaczek mit der Telefonnummer 0234/910-3191.

Das sind Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom / Bachelor).
• Tarifbeschäftigte: Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder Angestelltenlehrgang II. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die Ausnahmevoraussetzungen von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 12 i. V. m. Ziff. 7 der Vorbemerkung zu Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA) TVöD erfüllen.
• Sie besitzen nachgewiesene Beratungskompetenz, idealerweise im psychotherapeutischen Bereich (z.B. durch Ausbildung, Fortbildung oder Studium).
• Sie verfügen über fundierte und belegbare Erfahrungen (mindestens 3 Jahre) in der professionellen Beratung heterogener Personengruppen (z.B. mit durch krankheitsbedingte Krisen Betroffenen, psychisch Erkrankten oder sonstigen an den notwendigen Veränderungsprozessen Beteiligten). Ideal sind ausgewiesene Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken Menschen, belegt z.B. durch einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich der Sozialpsychiatrie.
• Unabdingbar sind Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (Sozialgesetzgebung, Gesundheitseinrichtungen, kommunale Regelungen).
• Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Fähigkeiten der professionellen Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit. Ausgeprägte psychische Belastbarkeit und die Fähigkeit zur professionellen Distanz gegenüber emotional stark belastenden beruflichen Kontexten sind unabdingbar.
• Um lösungsorientiert mit den zuständigen Stellen zusammen zu arbeiten, sind Grundkenntnisse bzw. ein Grundverständnis des Aufbaus und der Arbeitsweise der Fachämter erforderlich.
• Analytische Denkweise und Grundkenntnisse statistischer und methodischer Evaluationsverfahren, um bei der Qualitätssicherung unserer Prozesse mitwirken zu können, werden ebenfalls vorausgesetzt.

Das kann die Stadt Bochum Ihnen bieten:

• Die Stabsstelle III/AAG befindet sich seit September 2025 im neu errichteten Husemann Karree. Sie arbeiten in offenen Arbeitsflächen mit moderner Einrichtung. Neben den Standardarbeitsplätzen stehen Ihnen für Ihre Aufgaben auch vollausgestattete Fokus- und Besprechungsräume zur Verfügung.
• Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage
• Jobticket für Tarifbeschäftigte
• Gleitzeit
• Homeoffice [bis zu 80%]
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
• Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen

Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan!
Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung.
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.
Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.
Fragen beantworten Ihnen gerne:
Fachamt: Christoph Heil, Telefon: 0234/910-2106,
E-Mail: CHeil@bochum.de
Personaleinsatz: Annika Fischer, Telefon: 0234/910-5095,
E-Mail: AnFischer@bochum.de

Sind Sie neugierig geworden?

Wenn “Ja” - dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.03.2026 ausschließlich online über das Stellenportal www.interamt.de.
Link zur Online-Stellenausschreibung:
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