Sachbearbeiter im HR Shared Service Center (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter im HR Shared Service Center (m/w/d) Sachbearbeiter im HR Shared Service Center (m/w/d)KopfbereichArbeitServicetechniker/in - ITSachbearbeiter im HR Shared Service Center (m/w/d)Hays Professional Solutions GmbH Standort EssenVollzeitEssen, Ruhrab sofortbefristet für 12 MonateHeuteStellenbeschreibungVergütung: ab E4 - WestStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

-Der Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Sachbearbeiter im HR Shared Service Center (m/w/d)

Ihre Aufgaben

-Betreuung eines definierten Betreuungskreises
-Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen wie z.B. Eintritte, Austritte, Versetzungen und Umgruppierungen für die Mitarbeiter im definierten Betreuungskreis tarifliche und außertarifliche Mitarbeiter sowie Werkstudenten, Praktikanten und Diplomanden
-Administration von sonstigen HR Prozessen für den vorgenannten Personenkreis
-Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in arbeits-, tarif-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen via Serviceline und Ticketsystem
-Operative Umsetzung sowohl konzernverbindlicher, als auch gesetzlicher Vorgaben und Prozesse

Ihre Qualifikationen

-Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
-Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration
-Praxiserprobte, aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht
-Erfahrung im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Tools
-Fundierter Umgang mit SAP HR Modul
-Kooperationsbereitschaft mit Stellen
-Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Ihre Vorteile

-Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
-Flexible Arbeitszeiten
-Hohes Maß an Eigenverantwortung
-Homeoffice-Möglichkeit
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
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