Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Koordination und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalsuche bis zur Einstellung sowie Betreuung der Bewerbenden
• Beratung der Führungskräfte hinsichtlich der Anforderungs- und Qualifikationsprofile sowie zu allen Themen rund um den Recruitingprozess
• Direkte Kandidatenansprache von Fach- und Führungskräften über gängige Business-Netzwerke und weitere zielgruppenspezifische Kanäle
• Gestaltung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie kontinuierliche Optimierung der Recruitingkanäle
• Organisation und Teilnahme an Recruiting-Messen, Berufsschultagen und ähnlichen Veranstaltungen
• Pflege und Ausbau des Netzwerks zu externen Partnern wie Dienstleistern, Bildungsträgern und Personalvermittlungen
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch professionelles Bewerbermanagement und transparente Kommunikation

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalbetreuung wünschenswert
• Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
• Sichere und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit sowie professionelles Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung