Personalreferent / Personalmanager (w/m/d) Job in Wesel

Personalreferent / Personalmanager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Bergisch Gladbach, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / Personalmanager (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet

• Tarifvertrag und 30 Urlaubstage
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebsärztliche Betreuung
• Kostenfreie Parkplätze
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten wie den Ausbilderschein
• Zuschlag Direktversicherung 15%

Ihre Aufgaben als Personalreferent / Personalmanager (w/m/d)

• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege elektronischer Zeitwirtschaft
• Stammdatenpflege, Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Bewerbermanagements
• Ansprechperson (w/m/d) bezüglich Arbeits- und Fehlzeiten und Entgeltabrechnungen
• Verantwortung für die Ausbildung der kaufmännischen Azubis
• Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen
• Mitarbeit an Projekten, Betriebsvereinbarungen und Prozessoptimierungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne in Verbindung mit einer Weiterbildung im Personalbereich
• Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
• Hohe Eigeninitiative sowie eine gewissenhafte und proaktive Arbeitsweise
• Serviceorientierung, Lernbereitschaft und Loyalität
• Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Hohes Maß an Diskretion, Kommunikation und Vertrauenswürdigkeit
• Ausbilderschein von Vorteil

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent / Personalmanager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06630-0013254916 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Karachristos von Robert Half gerne zur Verfügung.
Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter und unter .
Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter privacy-emea@roberthalf.net kontaktieren.