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Personalreferent (m/w/d)

8 Standorte - 1 Ziel: Wir finden Deinen neuen Job.

Hier ist Deine Eintrittskarte zu Deinem Traumjob als Personalreferent (m/w/d) in einem Unternehmen in Oberhausen zu TOP-Konditionen.

Das bringst Du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, in einem betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Bereich
  • Erfahrung als Personalreferent, Personalverwalter oder in einer anderen Funktion im Personalwesen
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung und Arbeitsgesetze
  • Gutes Verständnis der Praktiken des Leistungsmanagements
  • Kompetenter Umgang mit MS Office und Personalmanagementsoftware
  • Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Sehr gute Sozialkompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytische und unternehmerische Denkweise sowie Teamfähigkeit

Deine Aufgaben

  • Kommunikation mit Abteilungsleitern und Managern zur Ermittlung des Personalbedarfs
  • Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Rekrutierungsstrategie
  • Rekrutierung, Schulung und Einstellung neuer Mitarbeiter
  • Ausschreibung von offenen Stellen
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen
  • Erstellung und Implementierung effektiver Onboarding-Seminare
  • Erstellung analytischer und gut dokumentierter Rekrutierungsberichte
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Weiterbildung von Mitarbeitern

Warum PEAG Personal

  • ab 21,00 € pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • 35 Stunden-Woche
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Rabattaktionen auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
  • Langfristiger Einsatz
  • Fast jeder zweite unserer Mitarbeiter wird von unseren Kunden übernommen

Ansprechpartner

Dimitri Zaslavski
Recruiting

T: +49 201 80911 14
PEAG Personal GmbH
Limbecker Platz 10
45127 Essen

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 12.02.2024

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