Oberarzt für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Das Marienhospital Bottrop ist ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes, fachlich anerkanntes und modern ausgestattetes katholisches Krankenhaus in der Rechtsform einer gGmbH. Es werden jährlich rund 16.000 Menschen im Marienhospital bestmöglich versorgt werden. Das Marienhospital verfügt über 310 Betten und verschiedene Fachabteilungen darunter: Innere Medizin, Geriatrie, Kardiologie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie Radiologie. Ein hochmodernes ambulantes Zentrum für Diagnostik und Therapie ergänzt das medizinische Angebot.
Darüber hinaus ist das Marienhospital Bottrop akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen.
Die Kinderklinik betreut mit 60 Betten pro Jahr über 2.500 stationäre und ca. 10.000 ambulante Patienten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Ihre Aufgaben
Mit Ausnahme der Onkologie werden alle Krankheitsbilder des Säuglings-, Kindes- und Jugendalters behandelt. Die Klinik verfügt über eine Säuglings- und Kleinkinderstation, eine Schulkinderstation sowie ein perinataler Schwerpunkt (Versorgungsstufe 3). Sozialpädiatrische Patienten werden in unserer entwicklungsneurologischen Ambulanz betreut. Hier wird im Rahmen der integrierten Versorgung sowohl ambulante als auch z.T. stationäre entwicklungsrelevante Diagnostik und Therapie durchgeführt. Ein weiterer Schwerpunkt mit jeweils ambulanten Ermächtigungsambulanzen ist die allgemeine Sonographie (DEGUM 1) sowie die Kinderpneumologie, und -Allergologie. Eine Kinder- und Jugendpsychiatrische Ambulanz und Tagesklinik ist angegliedert.
Ihr Profil
- Sie sind bereits ein erfahrener Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
- Erfahrung in der Gastroenterologie wünschenswert
- Deutsche Approbation
- Sie sind vertraut mit den DRG-Entgeltsystem verbundenen administrativen Aufgaben
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Führungserfahrungen
- Sie sind eine teamorientierte, flexible und gut organisierte Person, die zuverlässig und lösungsorientiert arbeitet
- Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz und BMG (bundesgesundheitsministerium.de)
Was wir bieten
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Attraktivem Einstieg mit Einführungsveranstaltung und ausreichender Einarbeitungszeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hauseigene Cafeteria mit vergünstigten Mahlzeiten
- Preisermäßigte Mitarbeiterparkplätze
- Und umfangreiche „Corporate Benefits“
Ihre Benefits
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Mitarbeitervorteils-programme
Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiter-bildungen
Interne und externe Fortbildungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per E-Mail an:
karriere@mhb-bottrop.de
