Mitarbeiter Bewerbungsmanagement (m/w/d) / Junior Recruiter (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter Bewerbungsmanagement (m/w/d) / Junior Recruiter (m/w/d) Mitarbeiter Bewerbungsmanagement (m/w/d) / Junior Recruiter (m/w/d)KopfbereichArbeitRecruiter/inMitarbeiter Bewerbungsmanagement (m/w/d) / Junior Recruiter (m/w/d)Chancenwerk e.V.Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Castrop-Rauxelab sofortbefristet für 12 MonateGesternStellenbeschreibung

Chancenwerk e. V. setzt sich bundesweit für faire Bildungschancen an Kooperationsschulen ein.
Der Verein unterstützt an Partnerschulen mit seiner Lernförderung Kinder und Jugendliche in ihrer schulischen und individuellen Entwicklung.
Für unser Team im Personalmarketing in Castrop-Rauxel suchen wir in Teil oder Vollzeit eine:n Mitarbeiter:in im Recruiting / Bewerbungsmanagement (m/w/d).
Standort: Castrop-Rauxel | Remote-Anteil: 40-50% möglich
Bei uns kannst du:
Innerhalb eines gemeinnützigen Vereins mit Sinn, echten Gestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung arbeiten.
Auf ein familiäres, interkulturelles Team stoßen, welches sich jeden Tag für Bildungsgerechtigkeit einsetzt.
Mit einem Onboarding in deine Tätigkeit starten.
Von flexiblen Arbeitszeiten, die sich dem Leben anpassen sowie Möglichkeiten zu mobilem Office („Home Office“) profitieren.
An erinnerungswürdigen Team-Events und spannenden Workshops durch unsere interne CHANCENakademie teilnehmen.Das sind deine Aufgaben:
Du unterstützt unser Personalmarketingteam im Recruiting von Studierenden für unsere Lernförderung.
Du übernimmst die Vorauswahl der eingegangenen Bewerbungen sowie das Einladungs- und Absagemanagement.
Du führst eigenständig digitale Vorstellungsgespräche und stehst im stetigen Austausch mit unseren Bewerber:innen.
Du kommunizierst mit Professor:innen und Dozierenden und entwickelst, mit Blick auf die Zielgruppe, Kooperationssvorschläge mit unseren Verein.
Du besuchst Vorlesungen und Seminare an den Hochschulen und Universitäten in NRW, um unsere Organisation vorzustellen und Studierende für unsere Lernförderung zu gewinnen.Das bringst du mit:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Bereich Personal, Marketing o.ä.), studierst aktuell oder hast ein abgeschlossenes Studium (Bereich Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Medien/Kommunikation o.ä.).
Du suchst nicht nur nach einem Job, sondern brennst dafür, dich mit uns für mehr Bildungsgerechtigkeit unter Kindern und Jugendlichen einzusetzen.
Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Recruiting/Bewerbungsmanagement und erste Erfahrungen mit einem Bewerbungsmanagementsystem gesammelt.
Du hast eine „Hands-On-Mentalität“ und scheust dich nicht davor, unsere Organisation auch mal vor großem Publikum vorzustellen.
Du bringst Reisebereitschaft mit, bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team.Wir sind offen für alle Menschen, die Lust haben mit uns die Bildungsgerechtigkeit zu verbessern. Überzeuge uns mit deiner Motivation, kreative Lösungen umzusetzen.Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Unser Wunsch ist dennoch eine langfristige Zusammenarbeit. Wir sind nicht tarifgebunden.Du hast Interesse, dich zu engagieren?Dann bewirb dich gerne. Bitte nutze dafür unser Stellenportal, welches du auf unserer Chancenwerk Homepage findest.Bitte sende uns einen aussagekräftigen Lebenslauf, deine gewünschte Arbeitszeit in Stunden sowie deine Gehaltsvorstellung und deinen Eintrittstermin. Auch wir wissen: Anschreiben sind nicht mehr im Trend. Daher ist es bei uns optional, dennoch würden wir uns freuen, mehr über dich zu erfahren.Du hast Fragen zu der Ausschreibung?Deine Fragen kannst du uns gerne hier stellen:Telefon: +49 1590 677 27 39 | E-Mail: jobs[at]chancenwerk.org [Diese E-Mail Adresse dient zur Beantwortung von Fragen. Bewerbungen bitte über unser Stellenportal. Danke für dein Verständnis.]Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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