Manager International HR IT & Recruiting Solutions (m/w/d)

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02\. Erstellt
Berufserfahrene
IT-Jobs: IT-Transformation & Business Development; IT-Jobs: IT Projektmanagement & Agiles Arbeiten
ALDI International Services SE & Co. oHG, Mintarder Straße 36-40, 45481 Mülheim an der Ruhr
Mintarder Straße 36-40
Mülheim an der Ruhr
45481
Deutschland (DE)
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Vollzeit
13.08.2025
unbefristet
Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen in der Woche innerhalb Deutschlands
ALDI DX
Nadine Engelen
1
IT-Jobs
Senior IT Professional
Nordrhein-Westfalen (DE-NW)
18.08.2025 17:03
Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung)
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Agile Ambassador

Infotext

Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD - „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.

Deine Aufgaben

Wofür du dein Bestes gibst.

• Aktive Mitarbeit in einem internationalen Projektteam, das globale HR-Transformationsprojekte vorantreibt
• Führung und Betreuung eines Teams von Business Experts, Förderung der Zusammenarbeit und der beruflichen Entwicklung
• Gestaltung, Verbesserung und Standardisierung globaler Personalgewinnungsprozesse, um Effizienz, Skalierbarkeit sowie die Einhaltung von Geschäftsanforderungen und lokalen Vorschriften sicherzustellen
• Harmonisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen mithilfe innovativer IT-Lösungen, Nutzung von Workday-Funktionen zur Unterstützung strategischer HR-Ziele
• Enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder:innen, um Prozessvorlagen mit den unternehmensinternen HR-Zielen in Einklang zu bringen
• Planung und Durchführung von Workshops und Roll-out-Aktivitäten in einem komplexen internationalen Umfeld, Förderung von User Adoption und Readiness

Dein Profil

Was du mitbringen solltest.

• Umfassende Erfahrung im Filialbetrieb, vorzugsweise als Regionalverkaufsleiter:in oder in einer vergleichbaren Funktion
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse von Personalgewinnungs- und HR-Prozessen sowie die Fähigkeit, diese an den Unternehmenszielen und lokalen Compliance-Anforderungen auszurichten
• Ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten mit besonderer Stärke in der Optimierung von Prozessen und dem Vorantreiben von Innovationen mithilfe geeigneter Technologie
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement einschließlich der Fähigkeit, komplexe Initiativen erfolgreich zu managen

Was wünschenswert ist.

• Erfahrung mit cloudbasierten HR-Systemen
• Erfahrung in der Umsetzung agiler Methoden für die Projektdurchführung
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Deine Benefits

Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.

• Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen in der Woche innerhalb Deutschlands
• State-of-the-art-Technologien
• Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung
• Modulares Onboarding und Buddy
• Gesundheitsangebote

Dein Tech Stack

Womit du unter anderem arbeitest.

• Workday
• JIRA
• Viele weitere jobabhängig