HR-Manager/in

Über uns

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, nachhaltiges Wachstum und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter legt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der unsere Personalstrategie mitgestaltet und die Weiterentwicklung der Organisation aktiv vorantreibt.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten HR-Bereich: Personalplanung, Recruiting, Betreuung und Entwicklung
• Gestaltung und Umsetzung von HR-Strategien sowie Personalrichtlinien
• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Auswahl, Onboarding)
• Entwicklung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Sicherstellung einer positiven Employee Experience und Förderung der Unternehmenskultur
• Erstellung von HR-Reports und KPI-Auswertungen zur Entscheidungsunterstützung des Managements

Ihr Profil

• Gerne mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management oder in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten
• Erfahrung im Recruiting und in der Mitarbeiterentwicklung
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und souveränes Auftreten
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie

Wir haben dein Interesse geweckt? Bewirb dich bei uns - wir freuen uns auf dich!