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HR-Generalist:in, Schwerpunkt Recruitment (all gender)

Inhaltlich geht es um:

  • Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Stellenausschreibung über das Bewerbenden-Management bis zur Einstellung
  • Du wählst geeignete Recruiting-Kanäle aus und entwickelst kontinuierlich unsere Arbeitgeberinnenmarke (Employer Branding)
  • Du arbeitest eng mit Fachbereichen zur passgenauen Besetzung offener Positionen zusammen
  • Du bereitest Vorstellungsgespräche vor und begleitest den Prozess dynamisch
  • Du betreust neue Mitarbeitende in der Einarbeitungsphase
  • Du begleitest Maßnahmen zur Personalentwicklung und Weiterbildung
  • Du unterstützt im operativen HR-Tagesgeschäft (z. B. Vertragswesen, Personaladministration)
  • Du arbeitest mit an HR-Projekten und entwickelst HR-Prozesse weiter
  • Personaladministration

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, entsprechende Zusatzqualifikationen sind von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und generell im Personalbereich
  • Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
  • Erfahrung mit Bewerbenden-Managementsystemen und digitalen Tools sind von Vorteil
  • Motivierte und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Wir bei der Westfalenhallen Unternehmensgruppe GmbH schätzen Vielfalt und setzen uns aktiv für die Förderung von Chancengleichheit und die Schaffung einer inklusiven Arbeitsumgebung ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerber:innen mit einer Behinderung bevorzugt eingestellt.
Und hier das Wichtigste:
Die Stelle ist als Vollzeit- oder Teilzeitstelle möglich. Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD. Selbstverständlich planen wir langfristig mit Dir!
Bewerbungsfrist ist der 31.07.2025

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Dortmund
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 30.08.2025

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