Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) in Teilzeit
Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) in Teilzeit
Werden Sie Teil des Teams und tragen Sie zur Entwicklung der Einrichtung bei! In dieser unbefristeten Stelle erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und attraktiven Konditionen.
Stellenarten: Teilzeit
Aufgaben
- Betreuung, Versorgung und Pflege der BewohnerInnen im Rahmen des Konzeptes des jeweiligen Wohnbereichs und des Hauses
- Erarbeitung, Durchführung und Dokumentation gezielter heilpädagogischer Maßnahmen zur Förderung der BewohnerInnen
- Planung und Durchführung von Freizeitangeboten (Urlaubsfahrten, Feiern, alltägliche Freizeitangebote etc.)
- Ermöglichung von inklusiven Lebensbedingungen und Teilhabe an einem Leben in der Gemeinschaft
Deine Chance
- Mitarbeit an der Entwicklung des St. Johannes-Stifts
- Persönliche Weiterentwicklung durch Teamwork und familiäre Umgebung
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung deines Arbeitsfeldes
Deine Vorteile
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Bis zu 33 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage
- Flexible Dienstplangestaltung durch Berücksichtigung deiner Wünsche
- Jedes 2. Wochenende ist für dich frei
- Sicherer Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung nach AVR
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobrad
- Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse
- Eine Jahressonderzahlung und eine Leistungszulage
Wir erwarten
- Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Du bist verantwortungsbewusst und bist eine stabile Persönlichkeit
- Du bist verlässlich, empathisch, selbstreflektiert, kreativ und humorvoll
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen an Thomas Peters (peters@st-johannes-kranenburg.de).
Bei Fragen erreichst du uns unter 02826-9041-23
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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