Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung für unseren Springerpool

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung für unseren Springerpool Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung für unseren SpringerpoolKopfbereichArbeitErzieher/inErzieher*in mit staatlicher Anerkennung für unseren SpringerpoolStadt DuisburgVollzeitTeilzeit (Abend)Duisburgab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe S 8b

Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Jugendamt - städtische Kindertageseinrichtungen mehrere
Erzieher*innen mit staatlicher Anerkennung für unseren Springerpool
Die Stadt Duisburg betreibt 80 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Konzeptionen im gesamten Stadtgebiet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Sie unterstützen als Springer*in flexibel und engagiert die Teams in unseren Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet in der pädagogischen Arbeit am Kind
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Konzeptionen
Kurzzeiteinsätze aufgrund von Erkrankungen, Urlaub und Fortbildungen
vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
Gruppenübergreifende pädagogische Zusammenarbeit im Team während Ihres Einsatzes

Ihre fachlichen Kompetenzen

eine abgeschlossene Ausbildung zurzum staatlich anerkannten Erzieherin bzw. die staatliche Anerkennung zurzum Kindheits- oder Sozialpädagogin
bei Bewerber*innen, die nach 1970 geboren sind: einen ausreichenden Masernschutz bzw. eine Masernimmunität gem. Infektionsschutzgesetz

Ihre persönlichen Kompetenzen

Fähigkeit zur konstruktiven und lebendigen Zusammenarbeit in einem großen Team
Pädagog*in mit Leidenschaft und voller Ideen
mit allen Voraussetzungen zur Arbeit mit Kindern und innerhalb einer Kindertageseinrichtung vertraut
Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeit
Belastbarkeit und Flexibilität in Bezug auf Einsatzorte im gesamten Stadtgebiet
interessiert an spannenden Aufgaben und guten Entwicklungsmöglichkeiten
Fähigkeit und Bereitschaft die unterschiedlichen, vielseitigen Konzepte in den Einrichtungen umzusetzen

Details

Einstellungszeitpunkt: ab sofort
Stellenwert: S 8b TVöD SuE
über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

Kennenlernen und (mit-)erleben unterschiedlicher Einrichtungen, Teams, Konzeptionen
eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit
ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
regelmäßige Arbeitskreise des Springerpools zur Informationsweitergabe und des Austausches
krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
familienfreundliches Arbeitsumfeld
qualifizierte Personalentwicklung
tarifliche Sonderzahlungen - jetzt und im Alter
betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenticket und Metropolrad-Ruhr
Angebote für Mitarbeiter*innen - corporate benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache - bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen - ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 51-22/PER (194) bis zum 31.05.2024.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an - wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Bastian Klier, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-7682 gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Katrin Strassegger, Jugendamt, Telefon: 0203/283-3163.
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