Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung als I- Gruppenleitung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung als I- Gruppenleitung Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung als I- GruppenleitungKopfbereichArbeitErzieher/inErzieher*in mit staatlicher Anerkennung als I- GruppenleitungStadt DuisburgVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Duisburgab 01.06.2024HeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe S 8b

Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Jugendamt, Kindertageseinrichtung und Familienzentrum Kurt-Spindler-Straße eine*n

Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung als I- Gruppenleitung

Die 7-gruppige (davon zwei inklusive Gruppen) Kita Kurt-Spindler-Str. ist zertifiziertes Familienzentrum, betreut Kinder im U3 und Ü3 Bereich und arbeitet nach dem gruppenübergreifendem Konzept. Inhaltliche Schwerpunkte sind Bewegung, Plus Kita, Trimmy-Kiga und Literacy. In den inklusiven Gruppen werden pro Gruppe 16 Kinder betreut, es gibt zwei Fachkräfte, eine EGH- Kraft und es wird mit unterschiedlichen Therapeuten zusammen gearbeitet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

pädagogische Arbeit in der Gruppe
institutionenübergreifende Netzwerkarbeit, damit ein Gesamtüberblick im sozialen Kontext des Kindes erfasst werden kann, um dadurch die bestmögliche Förder- und Teilhabemöglichkeit zu erkunden
Aktivitäten so planen, dass alle Kinder angemessen unterstützt werden
intensive Zusammenarbeit mit Eltern
gruppenübergreifende pädagogische Zusammenarbeit im Team
Erstellung von schriftlichen Beobachtungen, Bilddokumentationen sowie Förder- und Teilhabeplänen, die spezifisch auf die Bedürfnisse und Potenziale der Kinder mit drohender Behinderung zugeschnitten sind
Mitarbeit in der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
Ihre fachlichen Kompetenzen
eine abgeschlossene Ausbildung zurzum staatlich anerkannten Erzieherin bzw. die staatliche Anerkennung zurzum Kindheits- oder Sozialpädagogin
bei Bewerber*innen, die nach 1970 geboren sind: einen ausreichenden Masernschutz bzw. eine Masernimmunität gem. Infektionsschutzgesetz
Ihre persönlichen Kompetenzen
Fähigkeit zur konstruktiven und lebendigen Zusammenarbeit in einem Team, insbesondere im Kontext der Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderung
Vertrautheit mit sämtlichen Anforderungen und Bedingungen für die Arbeit mit Kindern mit (drohender) Behinderung innerhalb einer pädagogischen Einrichtung
Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeit
Belastbarkeit und Flexibilität, um den vielfältigen Anforderungen und Herausforderungen im pädagogischen Alltag gerecht zu werden
Interesse an anspruchsvollen Aufgaben und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich der Förderung von Inklusion und Diversität
Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um das eigene pädagogische Handeln kontinuierlich zu verbessern
konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz sowie bei der Förderung von Inklusion und Diversität im pädagogischen Kontext
Details
Einstellungszeitpunkt: ab sofort
Stellenwert: S 8b TVöD SuE
über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

einen krisensicheren Arbeitsplatz
tarifrechtliche Sonderzahlungen
eine qualifizierte Personalentwicklung
eine moderne Arbeitsplatzausstattung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
ein innovatives Gesundheitsmanagement
attraktive Mobilitätsangebote
Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache - bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen - ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 51-22/92-20/50046788 (226) bis zum 17.05.2024.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an - wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?Hierfür steht Ihnen Bastian Klier, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-7682 gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Karin van Ackern, Jugendamt, Telefon: 0203/283-2157.
ArbeitsorteKarte anzeigen