Dual primärqualifizierendes Studium “Bachelor of Nursing” (m/w/d) - Oktober 2025 / 12570 / Universit

Dual primärqualifizierendes Studium “Bachelor of Nursing” (m/w/d) - Oktober 2025
(Entgeltgruppe: TVdS-L)
Einsatzbereich: Universitätsklinikum Essen, Universität Duisburg-Essen
Stellen ID: 12570
Eintritt: 1. Oktober 2025
Umfang: Vollzeit / 38,5 h / Woche
Vertragsart: Befristet
Befristung: 4 Jahre

Ihre Aufgaben

• Förderung der Gesundheit, Verhütung von Krankheit und die Versorgung und Betreuung kranker, behinderter, junger, alter und sterbender Menschen
• Beratung und Unterstützung von Patienten und deren sozialem Umfeld in ihrer Gesunderhaltung
• Unterstützung der Menschen bei alltäglichen Aktivitäten, z. B. Körperpflege, Bewegung
• Versorgung von Wunden und Drainagen
• Umgang mit Medikamenten
• interprofessionelles Arbeiten
• zielgerichtetes Handeln in Krisensituationen
• menschenwürdige Gestaltung des Umgangs mit Behinderung, Alter, Sterben und Tod
• Einsätze bei Kooperationspartnern für Psychiatrie, stationäre Langzeit- und ambulante Pflege

Ihr Profil

• Nachweis einer allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife
• Vorliegen eines Zeugnisses zur gesundheitlichen Eignung zur Ausübung des Berufes
• ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau)
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit

Freuen Sie sich auf:

• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem Unternehmen der Maximalversorgung
• Fachweitergebildete Praxisanleitende und qualifizierte Lehrende mit Herz und Verstand
• Faire Bezahlung nach Tarif (TVdS-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.