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Bürokraft (m/w/d)

„Lebensqualität durch Bewegung“ - für dieses Motto steht das Gesundheitszentrum „ReVital“ seit über dreißig Jahren in Herne und Castrop-Rauxel. Die Rehabilitationskurse richten sich an Menschen, die aufgrund einer chronischen Erkrankung von ihrem Arzt eine Verordnung für Rehabilitationssport bekommen haben. Zu diesem Angebot zählen unter anderem Wirbelsäulenkurse, Bewegungsgruppen für Osteoporose- und Parkinsonkranke und Kurse für Diabetiker und Adipositaspatienten. Zudem besteht ein spezielles Sportangebot für Herzkranke, Lungenkranke und Patienten, die an Gefäßerkrankungen leiden.
Das Gesundheits- und Rehabilitations-Sportzentrum ReVital e. V. am Evangelischen Krankenhaus Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bürokraft (m/w/d)

Es handelt sich um eine Schwangerschaftsvertretung in Teilzeit (20 Std. pro Woche) bzw. Vollzeit (38,5 Std. pro Woche).
Arbeitsfeld
Ihre Aufgaben umfassen allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten.

Qualifikation

  • Ausbildung im Gesundheitswesen (oder ähnliche)
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Gute organisatorische Fähigkeiten
  • Gute kaufmännische Kenntnisse und DATEV
  • Kundenorientierung
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Die Bereitschaft, die wöchentliche Arbeitszeit bei wachsendem Arbeitsaufkommen aufzustocken

Wir bieten

  • Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Den Einsatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team mit gutem Betriebsklima
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
  • Bausteine eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gerätetraining, Präventionskurse etc.)

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Bürokraft (m/w/d)

Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH
Herne
Teilzeit, Unbefristet

Veröffentlicht am 28.06.2025

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