Arbeitsvermittler*in Betriebsakquisiteur (m/w/d) gesucht

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Arbeitsvermittler*in Betriebsakquisiteur (m/w/d) gesucht Arbeitsvermittler*in Betriebsakquisiteur (m/w/d) gesuchtKopfbereichArbeitArbeitsvermittler/inArbeitsvermittler*in Betriebsakquisiteur (m/w/d) gesuchtREBEQ GmbH Zentrale VerwaltungVollzeitCastrop-Rauxelab 01.06.2024befristet für 24 MonateHeuteStellenbeschreibungVergütung: 3.363,44 €

Die rebeq GmbH ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit 250 Mitarbeiter*innen
und zehn Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region. Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen
Weiterbildung.
Arbeitsvermittler Betriebsakquisiteur (m/w/d)
für die Umsetzung des Programm „Ausbildungswege NRW“
in Vollzeit, für die Beratung und Vermittlung
Ausbildungsplatzsuchenden
zum 01.06.2024 oder früher gesucht.
Einsatzorte sind Castrop-Rauxel und Datteln.

Wir bieten

• 3.363,44 € Einstiegsgehalt, Erfahrungsstufe 1, VZ
• Einarbeitungsmanagement
• Arbeit im Team
• Betriebsrat
• Zusatzleistungen wie einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Arbeitsplatzbrille, betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung, WELLPASS-Mitgliedschaft, Jobrad und vieles mehr

Ihr Aufgabenbereich

• Akquise von Praktikums- und Ausbildungsplätzen
• Führung von Informations- und Beratungsgesprächen mit Ausbildungsplatzsuchenden
• Erstellung von Bewerbungsunterlagen
• Kontaktaufnahme und Akquise von Ausbildungsstellen im Kreis Recklinghausen
• Betriebsbesuche, Begleitung zu Vorstellungsgesprächen, Matching
• Durchführung und Organisation der Maßnahme
• gute Zusammenarbeit mit den Netzwerkpartnern, Agentur für Arbeit, Jobcenter Kreis Recklinghausen sowie den Kammern
• Vermittlung von Praktika und Arbeitsstellen
• guter Umgang mit dem Internet, gute MS-Office-Kenntnisse sowie Umgang mit digitalen Medien- und Lernplattformen

Unser Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Fachschulausbildung wie Meister, Techniker nach DQR6
• Erfahrung im Bereich Vermittlung von Vorteil
• Kenntnisse auf dem regionalen Ausbildungsstellenmarkt
• Fahrerlaubnis nach Klasse B
• dienstleistungsorientierte Unternehmensansprache
• Flexibilität

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die

rebeq GmbH
Personalabteilung
Heinz Finke
Hans-Senkel-Platz 1
45699 Herten
job@rebeq.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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