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Werkstudent:in Legal & Compliance (w/m/d)

Werkstudent:in Legal & Compliance (w/m/d)

Standort: Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Recherchen zu den vielfältigen rechtlichen Fragestellungen unserer operativen Einheiten
  • Mitwirkung an der rechtlichen Prüfung von Verträgen und anderen relevanten Dokumenten
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer segmentweiten Wissensmanagement-Strukturen (z.B. Vertragsmuster, Leitlinien, FAQ-Sammlungen)
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Compliance-Maßnahmen (z.B. Erstellung von Präsentationen und internen Schulungsunterlagen)
  • Allgemeine organisatorische und redaktionelle Unterstützung des Teams (z.B. Recherche-Aufbereitung, Lektorat interner Vermerke)
  • Mitarbeit an segmentübergreifenden Projekten - je nach Interesse z.B. zu Legal Tech oder anderen internen Initiativen

Dein Profil

  • Du befindest dich im fortgeschrittenen Studium der Rechtswissenschaften (ab dem vierten Semester) und deine Studienleistungen können sich sehen lassen
  • Idealerweise verfügst du bereits über allgemeine wirtschaftsrechtliche oder energierechtliche Kenntnisse und arbeitest dich gerne und schnell in dir unbekannte Rechtsgebiete ein
  • Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und eigenständig, bist teamorientiert und hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen zeichnen dich aus
  • Du gehst sicher mit MS Office um (Excel, PowerPoint, Word) und hast keine Scheu, auch umfangreiche Dokumente und Tabellen sauber zu formatieren und zu bearbeiten
  • Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und fließende Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Unsere Benefits

  • Flexibel arbeiten: mit hybriden Lösungen, variablen Arbeitszeiten und Urlaub für dein Studium
  • Lernen und wachsen: fachlich und persönlich mit echten Erfahrungen
  • Energiewende gestalten: mit deinen Ideen im interdisziplinären Team
  • Produktiv sein: am modernen Arbeitsplatz - ideal für Fokus- und Teamarbeit
  • Energie tanken: mit Essen und Getränken in bezuschusster Kantine und Cafeteria
  • Extras sichern: attraktive Corporate Benefits mit starken Mitarbeitervorteilen
  • Gesund bleiben: mit Angeboten zu Fitness, Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit
  • Top angebunden: mit ÖPNV oder Auto plus kostenfreien Parkplätzen vor Ort
  • Gut beraten: bei Herausforderungen im Alltag, mit der Familie oder in der Pflege
  • Erfolge teilen und vernetzen: bei unseren Firmen- und Teamevents

Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Was du sonst noch wissen solltest:

Vertragsart:
Befristet
Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsmodell:
Hybrid
Gesellschaft:
E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH
Stellen-ID:
244981
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Richtig gesehen: Wir sind mehrfach ausgezeichnet als Arbeitgeber!
Wir freuen uns über mehrere Arbeitgeber-Auszeichnungen, die unser Engagement für eine positive, vielfältige und faire Arbeitskultur widerspiegeln. Lerne uns kennen und entdecke, warum unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten.
https://www.kununu.com/de/eon

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 15.06.2026

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