Werkstudent Personalentwicklung (w/m/d)

Werkstudent Personalentwicklung (w/m/d)

Sie möchten Personalentwicklung nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? Dann unterstützen Sie unser HR-Team dabei, Entwicklungsprozesse, Lernformate und Talentthemen zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Freuen Sie sich auf eine Werkstudententätigkeit mit inhaltlicher Tiefe, spannenden Projekten und viel Praxisnähe. Sie unterstützen uns sowohl im Tagesgeschäft als auch bei Projekten in der Personalentwicklung.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Instrumente in der Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und strategischen Nachfolgeplanung
• Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören außerdem die Pflege und Weiterentwicklung unserer Lerninhalte sowie die Konzeption neuer Lern- und Entwicklungsformate.
• Sie begleiten die Bedarfsermittlung und Evaluation von Trainingsmaßnahmen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualität und Wirksamkeit unserer Personalentwicklung.
• Die Planung, Organisation und Koordination zielgruppengerechter Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie koordinieren Termine und Teilnehmende, stimmen sich mit externen Dienstleistern und Trainingspartnern ab und unterstützen bei der Kommunikation rund um unsere Lernangebote.
• Darüber hinaus befassen Sie sich mit aktuellen Trends und innovativen Ansätzen in der Personalentwicklung und wirken bei Bedarf an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit.

Ihr Profil

• Fortgeschrittenes Bachelor- oder laufendes Masterstudium mit Bezug zu HR, Personal, Psychologie, Pädagogik, Wirtschaft oder vergleichbares
• Erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, Projektarbeiten im Studium oder vergleichbare Praxis
• Ausgeprägtes Interesse an Personalentwicklung, Talent Management und modernen Lernkonzepten
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in PowerPoint, Excel und Teams
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team - Sie sind Teamplayer!

Perfektion ist nicht erforderlich. Viel wichtiger ist uns, dass Sie Motivation, Neugier und Interesse an zukunftsorientierter Personalarbeit mitbringen.
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