Stellennummer
HTPPP00392
Land
Deutschland
Standort
Essen
Funktionsbereich
IT
Ansprechpartner/-in
Nick Weißgerber
Unternehmensbereich
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Du möchtest mit uns nachhaltig die Zukunft mitgestalten? Du suchst Karrieremöglichkeiten in einem innovativen Geschäftsfeld mit hoher Eigenverantwortung und Abwechslung? Dann werde Teil unseres Teams bei TOUGH-Training unserem Start-up für Serious-Gaming Software für Prozesse in der Bauwirtschaft bei HOCHTIEF PPP Solutions am Standort Essen oder Würzburg als
Werkstudent (m/w/d) Sales TOUGH Training
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Deine Aufgaben
- Lead-Recherche und CRM-Pflege: Du recherchierst mit Hilfe unserer Systeme wie Hubspot, Unternehmen und identifizierst potenzielle Kunden für das Sales-Team
- Deine Entwicklungsmöglichkeit: Schrittweise Übernahme von Outreach-Aktivitäten mit der Möglichkeit, Verantwortung in der externen Kommunikation zu übernehmen
- Werde Teil des Vertriebsteams: Arbeite unseren Sales Managern zu und sorge dafür, dass qualifizierte Leads reibungslos an unser Sales Team übergeben werden
- Beitrag zur Zielerreichung: Unterstütze das Team aktiv dabei, Outreach- und Konversionsziele zu erreichen, indem du den gesamten Sales Prozess konsequent begleitest und so zum Vertriebserfolg beiträgst
- Unterstützung bei Reporting und Pipeline-Management: Verfolge den Status von Leads, dokumentiere Fortschritte, pflege unser CRM-System und bereite regelmäßig Berichte vor, um Transparenz und eine klare Übersicht zu gewährleisten
Dein Profil
- Fachliche Basis: Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bachelor oder Master in einem betriebswirtschaftlichen, psychologischen, ingenieurswissenschaftlichen oder wirtschaftsnahen Studiengang
- Grundkenntnisse im Bereich Vertriebsprozess und Lead-Management: Erste Erfahrungen mit Sales-Outreach sowie der Nutzung von CRM-Tools wie HubSpot zur Nachverfolgung und Priorisierung von Leads mit Potenzial sind von Vorteil
- Interesse an der Unternehmenslösung: Fähigkeit, sich schnell in die Produkte und Lösungen des Unternehmens einzuarbeiten, um passende Kundengruppen zu identifizieren und zu analysieren
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Sicher im schriftlichen und mündlichen Austausch sowohl in der deutschen als auch der englischen Sprache sowie eine gute Repräsentanz durch klare, freundliche Interaktionen aufzubauen
- Motivierte und proaktive Arbeitsweise: Freude daran, eigenständig zu arbeiten und durch Beharrlichkeit sowie lösungsorientiertes Denken zum Vertriebserfolg beizutragen
- Vorstellung deiner Arbeitsergebnisse: Du bist sicher im Umgang mit PowerPoint und den gängigen MS-Office Produkten
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten - Dank Vertrauensarbeitszeit und anteiligem mobilen Arbeiten kannst du Studium und Praxis optimal verbinden
- Einbindung in Projekte - ab Tag wirst du ins operative Geschäft miteingebunden
- Gesundheit & Fitness - Zugriff auf Wellpass mit deutschlandweiter Nutzung von Fitnessstudios, Betriebssportangebote (z. B. Yoga, Laufgruppen
- Onboarding & Networking - Strukturiertes Onboarding und Lunch & Learn-Sessions für den Austausch mit Kolleg:innen
- Nachhaltigkeit & Engagement - Beteiligung an Social Activity Days und Arbeiten in einem Unternehmen mit klaren Nachhaltigkeitszielen
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEFs neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.
Deine Aufgaben
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- Deine Entwicklungsmöglichkeit: Schrittweise Übernahme von Outreach-Aktivitäten mit der Möglichkeit, Verantwortung in der externen Kommunikation zu übernehmen
- Werde Teil des Vertriebsteams: Arbeite unseren Sales Managern zu und sorge dafür, dass qualifizierte Leads reibungslos an unser Sales Team übergeben werden
- Beitrag zur Zielerreichung: Unterstütze das Team aktiv dabei, Outreach- und Konversionsziele zu erreichen, indem du den gesamten Sales Prozess konsequent begleitest und so zum Vertriebserfolg beiträgst
- Unterstützung bei Reporting und Pipeline-Management: Verfolge den Status von Leads, dokumentiere Fortschritte, pflege unser CRM-System und bereite regelmäßig Berichte vor, um Transparenz und eine klare Übersicht zu gewährleisten
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- Grundkenntnisse im Bereich Vertriebsprozess und Lead-Management: Erste Erfahrungen mit Sales-Outreach sowie der Nutzung von CRM-Tools wie HubSpot zur Nachverfolgung und Priorisierung von Leads mit Potenzial sind von Vorteil
- Interesse an der Unternehmenslösung: Fähigkeit, sich schnell in die Produkte und Lösungen des Unternehmens einzuarbeiten, um passende Kundengruppen zu identifizieren und zu analysieren
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Sicher im schriftlichen und mündlichen Austausch sowohl in der deutschen als auch der englischen Sprache sowie eine gute Repräsentanz durch klare, freundliche Interaktionen aufzubauen
- Motivierte und proaktive Arbeitsweise: Freude daran, eigenständig zu arbeiten und durch Beharrlichkeit sowie lösungsorientiertes Denken zum Vertriebserfolg beizutragen
- Vorstellung deiner Arbeitsergebnisse: Du bist sicher im Umgang mit PowerPoint und den gängigen MS-Office Produkten
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- Einbindung in Projekte - ab Tag wirst du ins operative Geschäft miteingebunden
- Gesundheit & Fitness - Zugriff auf Wellpass mit deutschlandweiter Nutzung von Fitnessstudios, Betriebssportangebote (z. B. Yoga, Laufgruppen
- Onboarding & Networking - Strukturiertes Onboarding und Lunch & Learn-Sessions für den Austausch mit Kolleg:innen
- Nachhaltigkeit & Engagement - Beteiligung an Social Activity Days und Arbeiten in einem Unternehmen mit klaren Nachhaltigkeitszielen
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HOCHTIEFs neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.
