Vertriebs- und Qualitätsmanager (w/m/d) Schwerpunkt Immobilienfinanzierung (Remote / Mobil möglich)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Fachliche Verantwortung und prozessuale Methodenkompetenz für die private Immobilienfinanzierung in der Gesamtbank
• Aktiver Austausch mit den Kooperationspartnern der Immobilienfinanzierungsvermittlung sowie den Anbietern der Finanzierungsplattformen
• Koordinatorin für die Wohnungsbauprogramme der KfW in der Gesamtbank
• Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von Kampagnen, Vertriebsanlässen und Produkten
• Optimierung der Vertriebsprozesse und Vertriebsunterstützung
• Ansprechpartner (w/m/d) für Kundenbetreuer (w/m/d) bei vertriebsrelevanten und vertriebsnahen Fragestellungen
• Entwicklung und Durchführung von Produkt- und Prozessschulungen
• Erstellung und Pflege der schriftlich fixierten Ordnung sowie der Internet- und iNtranet-Inhalte
• Umsetzung von fachlichen und regulatorischen Anforderungen
• Mitarbeit bei der Umsetzung der Strategie und in Projekten
• Durchführung von Kontrollaufgaben (IKS)

Was für uns zählt

• abgeschlossene Bankausbildung
• betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• mehrjährige Berufserfahrung in der privaten Immobilienfinanzierung
• fundierte Kenntnisse der Vertriebsprozesse und -tools
• sichere Anwendung der MS-Office-Produkte sowie der relevanten EDV-Anwendungen (u.a. agree21)
• ausgeprägte Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Lösungsorientierung
• schnelle Auffassungsgabe, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
• Sorgfalt und Verlässlichkeit
• hohes Maß an Flexibilität und Engagement
• gute kommunikative Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten

Was für Sie zählt

• Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• regelmäßige Weiterbildung
• modernes und flexibles Arbeitszeitmodell mit Teilzeitoption und mobilem Arbeiten
• Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzielle Beteiligung
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
• Wohnortnähe durch Regionalität
• direkte Nahverkehrsanbindung an den Standorten
• attraktive Vergütung
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Handlungsspielraum
• partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre