Techniker (d/m/w) mit Schwerpunkt Leit- und Sicherungstechnik (LST)

Kennziffer: 778
Beginn: ab sofort I Ort: Dortmund - Warmbreitbandstraße I Anstellung: unbefristet, in Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet

• Einleiten, Ausführen und Überwachen aller planmäßigen und unplanmäßigen Arbeiten, einschließlich Steuerung der externen Dienstleister mit dem Schwerpunkt Leit- und Sicherungstechnik.
• Selbständiges Handeln bei Störungseinsätzen und Erstellen von Störungsanalysen.
• Aktualisierung und Pflege von technischen Unterlagen und Bestandsplänen.
• Durchführen bzw. Überwachen der elektrischen Prüfung aller ortsfesten Anlagen der Leit - und Sicherungstechnik, u.a. für Stellwerke, Bahnübergänge, Weichenantriebe und Signale gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
• Ansprechpartner* bei Projekten und unterstützen bei der Erstellung von fachtechnischen Stellungnahmen.
• Kundenbetreuung mit dem Fokus Leit - und Sicherungstechnik einschließlich Wahrnehmung von Kundenterminen sowie Erstellung von Angeboten
• Unterstützung bei der Materialbeschaffung und Einkauf von Dienstleistungen

Was Sie bei uns voranbringt:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit der Fachrichtung Elektronik sowie eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Techniker* oder Meister*
• Umfangreiches technisches Fachwissen im Bereich Leit - und Sicherungstechnik
• Einschlägige praktische Berufserfahrung und idealerweise erste Erfahrungen im Führen von Kleingruppen (Vorarbeiter* o.ä.)
• Tauglichkeit für den Eisenbahnbetrieb nach VDV-Schrift 714
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

Was die Arbeit bei uns ausmacht:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
• Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung nach IG Metall Haustarifvertrag bei einer 36-Stunden-Woche
• Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
• Kollegiales und eingespieltes Team, welches Ihnen eine qualifizierte Einarbeitung garantiert
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur

*(d/m/w)