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Technical Property Manager m/w/d

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Technical Property Manager m/w/d

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung des technisch und wirtschaftlich optimalen Betriebs der Gebäude und technischen Anlagen
  • Mitwirkung bei der Erstellung, Überwachung und Abrechnung der Bauleistungen
  • Steuerung baulicher und haustechnischer Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Property und Assetmanagement
  • Überwachung, Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern unter Berücksichtigung von Kosten, Nutzen und Lebenszykluserwartungen
  • Datenpflege und -optimierung Immobilienbestand
  • Regelmäßige, qualitätsorientierte Objektbehebung mit technischer Bewertung und Berichterstellung
  • Beauftragung und Überwachung der Prüfungs- und Wartungsarbeiten an den Immobilien
  • Ansprechpartner für Behörden, Mieter und Dienstleister

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Studium Bachelor Immobilienmanagement mit Facilitymanagement (Fachrichtung
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im technischen Property Management oder in der Betreuung gewerblicher Immobilien
  • Projektsteuerung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen, insbesondere
  • Mieterumbaumaßnahmen
  • Erfahrung in der Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie im Umgang mit externen Dienstleistern
  • Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
  • Kostenbewusstsein sowie Budget- und Termintreue
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere im Bereich digitaler Technologien und nachhaltiger Gebäudekonzepte
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Excel, PowerPoint und Teams) sowie Offenheit für neue Softwareanwendungen
  • Bundesweite Reisebereitschaft
  • Ausgeprägtes Bewusstsein für Nachhaltigkeit und Energieeffizienz in der Immobilienbewirtschaftung
  • Gute Vernetzung innerhalb der Immobilienbranche von Vorteil

Deine Vorteile

  • Interessante Projekte
  • Flache Hierarchien
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Attraktive Weiterbildungsangebote
  • Mobiles Arbeiten
  • Moderne Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 3,5 Tage gemäß Betriebsvereinbarung
  • Familienfreundliche Unternehmensausrichtung
  • Gesundheitsförderung
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiterevents
  • Kollegiales Miteinander und große Teamgemeinschaft
  • Offene und positive Unternehmenskultur
  • Kostenfreie Parkplätze

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Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbungen@hamborner.de. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Veröffentlicht am 21.11.2025

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