Teamleiter (m/w/d) Vertrieb – Finanzdienstleistungen (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d) Vertrieb - Finanzdienstleistungen (m/w/d)
Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Unser Kunde ist ein führendes, innovatives Vergleichs- und Finanzportal, das seit Jahren zu den bekanntesten digitalen Plattformen in Deutschland zählt.
Zur weiteren Expansion am Standort Düsseldorf suchen wir im Rahmen einer Personalvermittlung eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Vertriebserfahrung und Leidenschaft für den digitalen Finanzmarkt.
Sie möchten nicht nur ein Team führen, sondern es wirklich weiterbringen - mit Energie, Empathie und unternehmerischem Denken? Dann ist das Ihre Gelegenheit, Wirkung zu zeigen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines motivierten Vertriebsteams
• Durch gezieltes Coaching, Feedback und Weiterentwicklung fördern Sie Ihr Team und bringen es auf das nächste Level
• Sie arbeiten auch operativ im Vertrieb mit- keine Kaltakquise, sondern Beratung auf Augenhöhe
• Sie sorgen für ein professionelles Onboarding neuer Kolleg:innen und begleiten diese in ihrer Entwicklung
• Mithilfe von KPIs und Datenanalysen
• Erkennen Sie Potenziale und setzen individuelle Maßnahmen zur Leistungssteigerung um
• Sie wirken aktiv beim Aufbau und Recruiting neuer Teammitglieder mit
• Durch Ihre Ideen gestalten Sie Prozesse und Strukturen aktiv mit und tragen zur kontinuierlichen Optimierung des Vertriebs bei

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im telefonischen oder digitalen Vertrieb, idealerweise im Finanz- oder Bankenbereich
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung wünschenswert in der Leitung eines Vertriebsteams (fachlich und/oder disziplinarisch)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Coachingkompetenz, gepaart mit Empathie und einer motivierenden Persönlichkeit
• Hands-on-Mentalität - Sie packen selbst mit an, wenn es darauf ankommt
• Analytisches Denken und ein sicheres Gespür für KPIs und Vertriebsprozesse
• Sie bringen den nötigen Drive, Leistungsbereitschaft und Stressresistenz mit, um Ihr Team erfolgreich zu führen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Ihre Vorteile

• Ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit Fixum und attraktiven Boni
• Flache Hierarchien und ein modernes, digitales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Zahlreiche Benefits, u. a. Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsprogramme, Fahrtkostenzuschüsse und mehr

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese senden Sie gerne per E-Mail an florian.holzmann@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback
Ihr Ansprechpartner: Florian Holzmann
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.