Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein führendes Handelsunternehmen mit mehreren Standorten deutschlandweit und einer starken Marktposition in seinem Segment. Das Unternehmen steht für Verlässlichkeit, moderne Logistikprozesse und eine hohe Kundenorientierung. Zur Verstärkung des Logistikteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Teamleiter Logistik / Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d).

Aufgaben

• Führung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in den Bereichen Warenannahme, Kommissionierung und Belieferung
• Planung und Koordination des Personaleinsatzes innerhalb des Teams
• Sicherstellung einer termingerechten und vollständigen Auslieferung an Kunden
• Überwachung und Steuerung der gesamten Auftragsabwicklung von der Auftragserfassung bis zur Tourenplanung
• Verantwortung für die Warenannahme inklusive Wareneingangskontrolle, Lieferscheinprüfung und Reklamationsbearbeitung
• Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Logistik- und Lieferprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Handel, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in einer koordinierenden Funktion innerhalb der Logistik
• Kenntnisse in den Bereichen Disposition, Lagerlogistik, Warenannahme oder Transportsteuerung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

Vorteile

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Unternehmen
• Tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen Sonderleistungen
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte und attraktive Zusatzleistungen
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Moderne Arbeitsumgebung und strukturierte Einarbeitung

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• Kein Anschreiben notwendig
• Rückmeldung binnen 2 Werktagen
• Absolute Diskretion

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