Team Lead Cloud Infrastructure Solutions (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Stellenbeschreibung

Das sind deine Aufgaben

• Du führst das Team Cloud Infrastructure Solutions fachlich und disziplinarisch, entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter und förderst eine leistungsstarke Engineering-Kultur
• Du verantwortest den sicheren, wirtschaftlichen und regelkonformen Betrieb unserer unternehmensweiten Microsoft-Azure-Plattform inklusive Service-Levels und Major-Incident-Management
• Du positionierst dein Team als strategischen Partner für Management, Produkt- und Fachbereiche und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Du treibst die strategische Weiterentwicklung von Plattform-Engineering, Governance und Konnektivität voran und überführst sie in taktische und strategische Maßnahmen
• Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Cloud-Plattform und entwickelst Governance-, Automatisierungs- und Plattform-Engineering-Fähigkeiten kontinuierlich weiter
• Du steuerst Cloud-Kosten, Compliance, Security und Risikomanagement und stellst die nachhaltige Wertschöpfung der Plattform sicher

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von IT-Teams
• Tiefgreifende Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure (IaaS, PaaS).
• Erfahrung mit den Themen Landing Zone Deployment, Management Groups, Azure Policy, Log Analytics Workspace, Service Health Alerts, oder self-hosted DevOps Agents
• Umfassendes Verständnis der Prinzipien von Continuous Integration (CI) und Continuous Deployment (CD)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch ist von Vorteil
• AZ-900 und AZ-204 Zertifizierung

Das bieten wir dir

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
• Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
• Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits