Syndikusrechtsanwalt als Leiter des Geschäftsbereichs Allgemeines Recht, Compliance und Versicherungen (m/w/d)

Syndikusrechtsanwalt als Leiter des Geschäftsbereichs Allgemeines Recht, Compliance und Versicherungen (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. Außerdem unterstützt sie deren Management durch den Service-Dienstleister Knappschaft Kliniken Solution GmbH (KKSG). Auf der Basis einer gemeinsam entwickelten Strategie werden so Kompetenzen gebündelt, Ressourcen passgenau eingesetzt und Synergie-Effekte genutzt. Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich rund 800.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,3 Milliarden Euro. Die Knappschaft Kliniken gehören in Deutschland zu den größten Krankenhausverbünden in öffentlich-rechtlicher Trägerschaft.
Als Tochtergesellschaft der DRV KBS ist die Knappschaft Kliniken GmbH Teil eines einzigartigen Verbundsystems. Zu diesem gehören neben der Minijob-Zentrale auch die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.
Insbesondere zeichnen unseren Verbund die exzellente medizinische Kompetenz sowie die hohe Innovationsfreudigkeit aus.

Für den Geschäftsbereich Allgemeines Recht, Compliance und Versicherungen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Syndikusrechtsanwalt als Leiter des Geschäftsbereichs Allgemeines Recht, Compliance und Versicherungen (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichen Leistungen und dem 2. Staatsexamen sowie mehrjährige Berufserfahrung in der juristischen Betreuung und Beratung
• Nachgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Gesundheitswesen
• Kenntnisse über die einschlägigen Gesetze, Verordnungen und wesentlichen regulatorischen Anforderungen unserer Branche
• Prozessorientiertes und bereichsübergreifendes Denken und Handeln
• Kooperativer Führungs- und Kommunikationsstil und die Fähigkeit zu erfolgreichem Schnittstellenmanagement, unternehmerisches Denken, Souveränität und Verbindlichkeit
• Persönliche Integrität, Stressresistenz, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse des gesamten MS-Office Paketes, sowie sicheren Umgang mit Präsentationstechniken und -instrumentarien
• Gute Kenntnisse im Führen einer ordnungsgemäßen und revisionsfähigen Dokumentation

Ihre Aufgaben

• Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche in juristischen Angelegenheiten, inklusive Erstellung entscheidungsreifer Vorlagen
• Operative Führung des Geschäftsbereichs mit drei Juristen
• Erstellung rechtliche Analysen und Gutachten insbesondere in dem vielschichtigen Bereich des Krankenhausrechts
• Prüfung und Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen des Zivil- und Gesellschaftsrechts
• Selbständige Führung und rechtliches Management von Projekten
• Eigenverantwortliche und proaktive Betreuung und Beratung der Konzerngesellschaften in allen rechtlichen, sowie nach Abstimmung regulatorischen Fragestellungen
• Übernahme der Funktion des zentralen Compliance-Beauftragten (m/w/d) für unseren Klinikverbund
• Gewährleistung, Verantwortung und stetige Weiterentwicklung eines professionellen und effektiven Compliance-Management Systems im gesamten Verbund, bei sorgfältiger Beobachtung der relevanten Gesetzgebung und der Umsetzung daraus resultierender Anforderungen
• Analyse, Dokumentation und Monitoring von Risiken, sowie regelmäßige Berichterstattung, insbesondere an die Hauptgeschäftsführung
• Unterstützung der Hauptgeschäftsführung bei der Umsetzung der Compliance-Anforderungen im Konzern und der Implementierung in die Geschäftsprozesse
• Entwicklung von Präventionsstrategien sowie die Übersetzung von rechtlichen Geboten in operative Compliance Maßnahmen
• Nachhaltige Verankerung der Compliance Kultur innerhalb des Verbundes

Was wir bieten

• Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Betriebliche Altersversorgung
Social Events
Betriebliches Gesundheitsmana-gement
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Kontakthaltepro-gramme
Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
Mitarbeitervorteils-programme
E-Bike-Leasing
Interne und externe Fortbildungen

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Tobias Mühlenbrock unter der Rufnummer 02361 56-87540 gerne zur Verfügung.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.