Steuerberater Deklaration (m/w/d) gesucht

Wir suchen eine/n engagierte/n Steuerberater/in Deklaration (m/w/d) zur Verstärkung des Teams bei Rust & Steinkuhl im schönen Rheinberg. In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Fachrolle mit Schwerpunkt auf den klassischen Kernaufgaben der Steuerberatung - fachlich anspruchsvoll, mandatsnah und strukturiert.

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Laufende steuerliche Deklaration für Unternehmen und Unternehmer
• Begleitung von Einspruchs- und Klageverfahren vor den Finanzgerichten
• Betreuung und fachliche Begleitung von Betriebsprüfungen
• Fachlicher Ansprechpartner für alle Fragen zur korrekten steuerlichen Abbildung
• Anwendung strukturierter, digitaler Prozesse und standardisierter Workflows
• Laufende fachliche Weiterbildung und aktive Auseinandersetzung mit aktuellen Steuerrechtsänderungen
• Arbeit mit modernen Systemen wie DATEV und KaasPro sowie Unterstützung durch KI-Tools wie Otto-Schmidt-Answers, Taxy.io und unseren Co-Worker plAIground zur effizienten Bearbeitung fachlicher Aufgaben

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen (Unternehmen und Privatpersonen). Sie fühlen sich sicher im Umgang mit GmbH und GmbH & Co KG´s. Vor Organschaften, Holding-Strukturen bewusst eingegangen Betriebsaufspaltungen, positiven und negativen Ergänzungsbilanzen sowie Sonderbetriebsvermögen haben Sie keine Scheu.
• Sicherer Umgang mit dem deutschen Steuerrecht sowie den angrenzenden handelsrechtlichen Vorschriften.
• Routine in der Prüfung von Steuerbescheiden und die elektronische Korrespondenz mit Finanzbehörden
• Freude an wiederkehrenden, klar definierten Aufgaben mit hohem Qualitätsanspruch.
• Sicherer Umgang mit gängigen Kanzlei- und Buchhaltungsprogrammen sowie digitalen Prozessen.
• Bereitschaft zur laufenden fachlichen Weiterbildung und Offenheit für Prozessverbesserungen in der Kanzlei.

Ihre Benefits

• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Arbeitszeitmodell im festen Wechsel: 5-Tage-Woche / 4-Tage-Woche (jeder zweite Freitag frei)
• Strukturierte und individuell abgestimmte Einarbeitung
• Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeit zur Spezialisierung
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden, unternehmerisch geprägten Umfeld
• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Laufband
• Regelmäßige Teamevents