Stellvertretende*r Pflegedienstleiter*in (m/w/d)

Du suchst einen Arbeitsplatz in Moers und Umgebung, an dem deine Arbeit wertgeschätzt wird und du wirklich etwas bewirken kannst?
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Stellvertretender Pflegedienstleiter:in (m/w/d) zur Leitung unseres Pflegeteams. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie die operative und strategische Leitung der Pflegeabteilung, stellen die Einhaltung hoher Pflege- und Qualitätsstandards sicher und sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Patient:innen sowie Angehörige. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts und sorgen für eine effiziente Organisation im Sinne einer optimalen Versorgung unserer Patient:innen.
Dafür suchen wir eine motivierte Mitarbeitende (m/w/d), die mit Engagement, Empathie und Fachwissen unser Team bereichern möchten.
Wir bieten Dir ein professionelles Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Deine fachlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams sowie Unterstützung bei der Personalplanung und -entwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, fachlichen und internen Qualitätsstandards
• Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse sowie Sicherstellung einer patient:innenorientierten Versorgung
• Überwachung der Dokumentation medizinischer Unterlagen und Pflegeberichte
• Implementierung von Qualitätsmanagementmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität
• Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Ärzte
• Netzwerk aufbauen (Krankenhäuser, Sozialdienste)
• Beschwerden bearbeiten
• Pflegedienst nach außen repräsentieren

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• Pflegedienstleitung mit mindestens 9 Monate Praxiserfahrung im ambulante Pflegedienst
• Führerschein Klasse B
• Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Aufzeichnungen
• Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und professionell zu bleiben
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie gegenüber Patient:innen
• Fundierte Kenntnisse in der Organisation und Leitung eines Pflegeteams sowie im Qualitätsmanagement
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir an

• Tarrif nach TvöD
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Dienstwagen (auch zur Privatnutzung)
• Kostenlose Getränke
• Wertschätzende und familiäres Umfeld
• Strukturierte Einarbeitung