Standortleiter Konstruktiver Ingenieurbau/ Hochbau (m/w/d)
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LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Dortmund
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Komm in unser Team
LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
- Vollzeit
Dortmund
ab sofort
Unser Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau und Umbau von Straßen- und Bahnbrücken, Tunneln sowie Kläranlagen.
Ihre Aufgaben
- Sie steuern die Ausführung unseres Projektportfolios im Brücken- und Konstruktiven Ingenieurbau am Standort Dortmund, priorisieren Ressourcen und unterstützen in der operativen Umsetzung. Bei Bedarf könnten Sie aber auch Hoch-/Industriebau mit ihrem Team abwickeln
- Sie stellen sicher, dass alle Projekte leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerecht laufen - durch klare Kennzahlen, regelmäßige Soll-Ist-Vergleiche und schnelle Gegenmaßnahmen bei Abweichungen. Sie erhalten hierfür durch den kaufmännischen Bereich die notwendige Unterstützung
- Sie begleiten komplexe Bauvorhaben, treffen technische und organisatorische Entscheidungen
- Sie coachen und entwickeln Bau- und Oberbauleiter (m/w/d) fachlich weiter, standardisieren Abläufe (Arbeitsvorbereitung, Bauablauf, Nachträge), bauen ein resilientes Team für die Projektabwicklung auf und fördern die Wissensweitergabe im Team
- Sie wirken beim Aufbau des Standortes in der Region Dortmund mit, bringen Ihr Netzwerk mit, etablieren einheitliche Prozesse und Systeme, unterstützen die Kapazitäts- und Geräteplanung und sorgen für eine reibungslose Schnittstellenarbeit mit Kalkulation, Einkauf und Technik
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung als Oberbauleiter (m/w/d) oder Standortleiter (m/w/d) im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau oder Hochbau
- Kenntnisse im Bereich Statik und im Bauvertragsrecht
- Ausgeprägte Führungseigenschaften
- Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Firmenwagen mit privater Nutzung
Stellen ID: 6276
Unsere Benefits
Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS
Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter
Beteiligung am Unternehmensergebnis
LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine große Auswahl an Corporate Benefits
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Auswärtstätigkeit
Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag
WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?
Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS-Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!
Attraktivitätsprogramm
https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/
Ansprechpartner
Valentina Weiß
HR Business Partner
+49 6202 85523-4434
Hinter den Kulissen von Bauleitung, Projektleitung und Abrechnung
Abrechner
Was macht ein Abrechner (m/w/d) bei LEONHARD WEISS und was macht den Job so abwechslungsreich? Unser Video gibt einen interessant Einblick. Viel Spaß.
Bauleiter
Unser Konstruktiver Ingenieurbau Hamburg ist an allerlei spannenden Großprojekten beteiligt. So wie hier in Altona, wo uns Bauleiter Julian Scharnagl einen kleinen Einblick in seine Tätigkeiten gegeben hat.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.