Standortbetreuer*in / Hausmeister*in (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Standortbetreuer*in / Hausmeister*in (m/w/d) Standortbetreuer*in / Hausmeister*in (m/w/d)KopfbereichArbeitHausmeister/inStandortbetreuer*in / Hausmeister*in (m/w/d)Stadtverwaltung RecklinghausenVollzeitRecklinghausen, Westfalenab 01.07.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohnerinnen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürgerinnen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten.
Im Fachbereich 50 - Soziales und Wohnen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als
Standortbetreuerin / Hausmeisterin (m/w/d) für die Betreuung von Flüchtlingsunterbringungseinrichtungen
zu besetzen. Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen nach Entgeltgruppe 6 TVöD.

Ihr Aufgabenbereich

*Reinigung und Pflege der Außenanlagen sowie gärtnerische Tätigkeiten
*Sicherstellung der Pflege und Reinigung der Gebäude, u.a. durch Anleitung der Bewohnerinnen
*Sicherstellung der Instandhaltung und Instandsetzung der Gebäude sowie der Gebäudesicherheit durch regelmäßige Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie durch Überwachung der Arbeiten von Fremdhandwerkern
*Durchführung von Kontroll- und Schließdiensten
*Wartung von Gebäudeanlagen
*Lagertätigkeiten inklusive Boten- und Transportdienste
*Aufnahme von neuen geflüchteten Personen am Standort
*Betreuung von Bewohnerinnen
*Verwaltungstätigkeiten

Unsere Anforderungen

Wir suchen eine engagierte, tatkräftige und belastbare Persönlichkeit, die alle anfallenden Arbeiten an den Standorten zur Unterbringung von Flüchtlingen selbstständig vorausschauend plant und konsequent sowie sorgfältig durchführt.
Sie verfügen über die körperliche Eignung zum Heben und Tragen von Lasten.
Ebenfalls verfügen Sie über breitgefächerte handwerkliche Fähigkeiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, gerne mit Schwerpunkt Heizungs- und Sanitärinstallation, Elektrik o.ä., wird vorausgesetzt.
Bei Bedarf übernehmen Sie Botengänge oder unterstützen Kolleg*innen an anderen Standorten.
Für die Verwaltungstätigkeiten sind grundlegende IT-Kenntnisse von Vorteil.
Als erster Ansprechpartner für die untergebrachten Personen vor Ort ermöglichen Ihnen Ihre sozialen und interkulturellen Kompetenzen den wertschätzenden Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen im Alltag.
Auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, wird hingewiesen.

Unser Angebot

*ein sicherer Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten
*eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und einem interessanten Tätigkeitsumfeld
*Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
*eine flexible Arbeitszeit mit 39-Stunden-Woche
*Vereinbarkeit von Beruf und Familie
*30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
*weitgehende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
*ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
*Willkommenskultur
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Ein Einsatz mit geringerem Stundenumfang ist nur möglich, wenn sich zwei geeignete Bewerber*innen das Tätigkeitsspektrum und den Arbeitsplatz teilen und zum ganztägigen Einsatz im Rahmen der Betriebszeiten bereit sind.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.
Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen
im Fachbereich Soziales und Wohnen
Frau Lochthofen, stellv. Fachbereichsleitung, Abteilungsleitung Transferleistungen und Wohnen, Tel. 02361/50-1307
Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen
im Fachbereich Personal, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Herr Graw, Personalentwicklung / -marketing, Tel. 02361/50-1338
Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 21.05.2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal www.interamt.de ein.
Der folgende Link führt direkt zu der Stellenausschreibung:
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1132922
Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.
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