Stahlbau Monteur (m/w/d) in Gelsenkirchen – bis 27,30 €/Std

Stahlbau Monteur (m/w/d) in Gelsenkirchen - bis 27,30 €/Std
Standort: Gelsenkirchen
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines marktführenden Unternehmens im Bereich Anlagen- und Schwerbau am Standort Gelsenkirchen suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das komplexe Stahlhallen- und Anlagenkonstruktionen realisiert! Sie verantworten die hochwertige Montage von Stahlbaugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Sicherheit der Gesamtanlagen.

Ihre Aufgaben

• Zusammenbau von Stahlbaugruppen für den Maschinen- und Anlagenbau gemäß Vorgabe und technischer Zeichnung
• Montage von komplexen Stahlkonstruktionen in Anlagenbauprojekten
• Ausführung von MAG-Schweißarbeiten an unlegiertem Stahl in verschiedenen Schweißpositionen
• Anwendung der Kernkompetenz Stahlbaumontage im Fertigungsprozess

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Qualifikation
• Fachbezogene Berufserfahrung im Stahlbau, idealerweise im Anlagen- oder Schwerbau
• Praxis im MAG-Schweißen von unlegiertem Stahl (WIG-Kenntnisse von Vorteil)
• Kenntnisse im Flammrichten von Vorteil
• Zwingende Reisebereitschaft für Montageeinsätze in Süddeutschland
• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem
• Deutschkenntnisse wünschenswert
• Präzision in der Ausführung
• Physische Ausdauer
• Zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• Für auswärtige Bewerber: Kostenfreie Unterkunft (Einzelzimmer ohne Zuzahlung)
• Kostenlose Parkplätze am Standort
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) - wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

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