Ständige Vertretung der Teamleitung Rettungsdienst

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Ständige Vertretung der Teamleitung Rettungsdienst Ständige Vertretung der Teamleitung RettungsdienstKopfbereichArbeitRettungssanitäter/inStändige Vertretung der Teamleitung RettungsdienstStadtverwaltung RecklinghausenVollzeitRecklinghausen, Westfalenab 01.06.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohnerinnen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürgerinnen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten.
Im Fachbereich Feuerwehr (37) ist in der Abteilung Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Ständige Vertretung der Teamleitung Rettungsdienst

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW (Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes).

Ihr Aufgabenbereich

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere nachfolgende Tätigkeitsbereiche:
Erstellung, Überwachung und Kontrolle der Monatsdienstpläne und Urlaubspläne
Berechnung und Abrechnung von Zulagen
Schichtplanung unter Berücksichtigung der erforderlichen Funktionsstärken, Qualifikation und gleichmäßiger Belastung der Mitarbeitenden
Umsetzung der Besonderheiten nach dem jeweils gültigen Tarifvertrag im Rahmen des Dienstplanes (Sonderurlaub, Mutterschutz, Elternzeiten etc.)
Unterstützung bei der Führung der Mitarbeitenden
Unterstützung bei Personalangelegenheiten und -entwicklung
Sicherstellung und Überprüfung der geforderten Schulungen
Mitwirkung bei der Einstellung und Einarbeitung von Personal im Rettungsdienst
Zentrale Ansprechperson für Krank- & Gesundmeldungen im Fachbereich Feuerwehr
Einsatz als Fahrzeugführerin oder Fahrerin auf den Rettungsmitteln der Feuerwehr Recklinghausen
Mitwirkung in der örtlichen Einsatzleitung der Feuerwehr Recklinghausen

Unsere Anforderungen

Wir suchen eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Organisationsgeschick. Die übertragenen Aufgaben erfordern Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
Zusätzlich wird eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Notfallsanitäterin und ein Lehrgang als „Gruppenführerin Rettungsdienst“ (kann nachgeholt werden) vorausgesetzt.
Für Beamtinnen ist die Bereitschaft zur Absolvierung des Lehrgangs „Hauptamtlicher Gruppenführer*in“ inkl. „Führen im ABC-Einsatz“ Voraussetzung.

Auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, wird hingewiesen.

Unser Angebot

Ein sicherer Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und einem interessanten Tätigkeitsumfeld
Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW
Eine flexible Arbeitszeit mit einer 39-Stunden-Woche (tariflich Beschäftigte) 41-Stunden-Woche (Beamt*innen)
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
Vermögenswirksame Leistungen (vL)
Leistungsorientierte Bezahlung
Eine jährliche Sonderzahlung sowie Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für tariflich Beschäftigte
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine organisierte Einarbeitung in die Aufgabenbereiche
Ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kostenfreier Zugang zu Frei- und Hallenbädern im Stadtgebiet, Mitnutzung des Sportraumes der Feuerwehr

Hinweise

Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 26. Mai 2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal www.interamt.de ein.

Der folgende Link führt direkt zu der Stellenausschreibung:
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1127580
Fahrtkosten und andere Auslagen können nicht erstattet werden.

Weitere Auskünfte erteilen

im Fachbereich Feuerwehr:

Herr Sebastian Kornau, Teamleitung Rettungsdienst,
Tel.: 02361-30699-1124, sebastian.kornau@recklinghausen.de

im Fachbereich Personal, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement:

Herr Jerome Mach, Sachgebiet Personalverwaltung,
Tel.: 02361/50-1691, jerome.mach@recklinghausen.de
Herr Markus Lackmann, Sachgebiet Personalverwaltung,
Tel.: 02361/50-1327, markus.lackmann@recklinghausen.de
Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.
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