Stadtplaner*innen bzw. Städtebauassessor*innen

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Stadtplaner*innen bzw. Städtebauassessor*innen Stadtplaner*innen bzw. Städtebauassessor*innenKopfbereichArbeitStadt- und Regionalplaner/inStadtplaner*innen bzw. Städtebauassessor*innenStadt DuisburgVollzeitDuisburgab 01.05.2024unbefristetvor 2 TagenStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 13

Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement mehrere
Stadtplanerinnen bzw. Städtebauassessorinnen
Duisburg ist in seinen Traditionen als Stahl- und Hafenstadt verwurzelt und zugleich eine wandelbare und moderne Kommune an Rhein und Ruhr, die den zukünftigen Herausforderungen an urbane Lebensräume und einem aktiven Stadtleben offen begegnet! In diesem Spannungsfeld liegt der Aufgabenbereich der Stadtplanung. New Work mit Werten wie Flexibilität, Kollaboration sowie Agilität sind wertvolle Bestandteile der täglichen Arbeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Projektleitung von städtebaulichen und architektonischen Vorhaben
Leitung und Durchführung von Bauleitplanverfahren
Rahmenpläne sowie Entwicklungs- und Nutzungskonzepte auf Stadtbezirks- und bezirksübergreifender Ebene entwickeln; städtebauliche, stadtgestalterische und architektonische Entwürfe daraus ableiten, erstellen und qualifizieren
öffentlichkeitswirksame Tätigkeiten

Ihre fachlichen Kompetenzen

eine wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) im Studienfach Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder in einem fachverwandten Studiengang mit einem entsprechenden Schwerpunkt-/ Aufbaustudium
als BeamterBeamtin darüber hinaus die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.2)/ Abschluss als Bauassessorin

Ihre persönlichen Kompetenzen

Erfahrungen im Bereich der Stadt- und Bauleitplanung sind wünschenswert
ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz
Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
tarifrechtliche Sonderzahlungen
eine qualifizierte Personalentwicklung
eine moderne Arbeitsplatzausstattung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
ein innovatives Gesundheitsmanagement
attraktive Mobilitätsangebote
Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache - bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen - ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 61-2/Bauleitplanung (70.2).
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an - wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-2988 gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Patrick Huhn, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon: 0151/51180669.
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