Sozialpädagog*In (m_w_d) für unsere Jugendmaßnahmen in Moers gesucht

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der bundesweit größten Anbieter von beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung.
Neben überbetrieblicher Ausbildung und Umschulung gehören Coaching, Schulungen und Lehrgänge für Unternehmen und Privatpersonen, Aufstiegsfortbildungen sowie Pflege- und Therapieausbildungen zu unseren Arbeitsschwerpunkten.
Bildung ist der Schlüssel zu Perspektiven, Entwicklung und Zukunft. Als gemeinnütziges Unternehmen sehen wir es als unseren gesellschaftlichen Auftrag, Menschen und Bildung zusammenzubringen.
Für unseren Standort in Moers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Ihre Aufgaben

• Sozialpädagogische Begleitung von Jugendlichen im Übergang von Schule zu Beruf
• Alltagshilfen, Krisenintervention, Einzelfallhilfe, Elternarbeit
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
• Kooperation mit Praktikumsbetrieben und Berufsschulen sowie der Agentur für Arbeit
• Planung, Initiierung und Begleitung von Qualifizierungsprozessen
• Zusammenarbeit mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen
• Dokumentation, Erstellung von Förderplänen
• Förderung der Schlüsselkompetenzen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit oder soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik
• Erfahrung mit der Zielgruppe
• Kenntnisse des (über-) regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
• Kommunikationsfähigkeit
• Planungs- und Organisationstalent
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

Was wir Ihnen bieten

• Sinn - sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und sozialer Verantwortung
• Entwicklungsmöglichkeiten - gelebte Weiterbildungskultur, wie z. B. ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm, berufsbegleitendes Studium bei der Hamburger Fern-Hochschule, eigenes Nachwuchsführungskräfteprogramm, Bildungsurlaub
• Wertschätzung - beidseitig offene Feedbackkultur, kollegiale und transparente Arbeitsatmosphäre
• Vereinbarkeit von Leben und Beruf - individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, besondere Unterstützung für Beschäftigte in Pflegesituationen
• Zeit zum Auftanken - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember, bezahlte Freistellung zu persönlichen Anlässen
• Vorteile - Aufstockung des Krankengeldes, Rabatte bei namhaften Unternehmen (Corporate Benefits), Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Jubiläumszahlungen

Fühlen Sie sich durch dieses Stellenangebot angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt mit Lebenslauf, Qualifikationsunterlagen und relevanten Zeugnissen. Senden Sie uns die Anhänge gerne als PDF-Dateien direkt per Mail an bewerbung.nrw@daa.de.
Ihr Ansprechpartner vor Ort ist Herr Herr Oliver Than.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!